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企业党组织对人才的管理侧重于在对干部的思想政治素质和工作能力了解的基础上进行的干部考察、任免等事务,人力资源管理,是企业通过招聘、甄选、培训、激励、提高等管理形式,对企业内员工及企业外潜在的人力资源进行有效管理运用,因此如何协调好二者之间的关系,就显得十分重要了。
浅谈党管人才与企业人力资源管理的融合
【摘 要】
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企业党组织对人才的管理侧重于在对干部的思想政治素质和工作能力了解的基础上进行的干部考察、任免等事务,人力资源管理,是企业通过招聘、甄选、培训、激励、提高等管理形式
【机 构】
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吉林省机械装备制造有限责任公司,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2016年24期
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