【摘 要】
：
利用碳辅助CVD方法，在1100—1140℃、常压、N2／H2气氛下，以Fe—Al—O复合体系为催化剂，在石英衬底上制备了大量非晶氧化硅纳米线．该纳米线直径为20～200nm，长数百微米．利用透射电镜、
【机 构】
：
泰山学院物理与电子科学系,山东大学晶体材料研究所、晶体材料国家重点实验室,山东大学化学与化工学院
论文部分内容阅读
利用碳辅助CVD方法，在1100—1140℃、常压、N2／H2气氛下，以Fe—Al—O复合体系为催化剂，在石英衬底上制备了大量非晶氧化硅纳米线．该纳米线直径为20～200nm，长数百微米．利用透射电镜、扫描电镜及电子能谱对氧化硅纳米线的形貌及组分进行了表征与分析；FTIR光谱显示了非晶氧化硅的3个特征峰（482，806和1095cm^-1）和1132cm^-1无序氧化硅结构的强吸收峰．氧化硅纳米线的光致发光光谱（PL）表明其具有较强的438nm荧光峰．
其他文献
当前烟草企业内部财务控制现状 (1)财务控制目标不够清晰 当前影响烟草企业内部财务控制制度实施的主要因素就是企业内部财务控制目标不够清晰,缺少主体性认识.一方面是烟草
前言 近几年,建筑施工企业发展非常迅速,在这同时也为社会减轻了不小的就业负担.所以,建筑施工企业比其他行业承担的社会责任更大.本文选取了 65家建筑施工类上市公司为样本,
我国影子银行的主要类型 目前,我国影子银行有三种最主要存在形式:银行类金融机构相关业务、非银行金融机构贷款产品和民间借贷.其中银行类金融机构相关业务主要包括委托贷款
党的十八届五中全会提出,必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风.当前,互联网创新已成为全球新一轮技术革命的重要推动
引言 人们经过实践和研究发现，对于员工能力素质的提高，仅仅通过知识、技能和素质的改变通常是不够的，因为这些方面的变化，对企业来说很难衡量。因此，越来越多的企业开始在员工培训中尝试采用一种新的人力资源管理工具一一素质模型。本文在研究既有的能力素质理论的基础上，分析论述了素质模型对解决目前企业培训问题，提高培训效益的重要意义，进一步对构建基于素质模型高速公路企业员工培训体系进行了分析论证，最后对构建
准确性和真实性在企业的会计体系中占据着重要地位,一直以来受到相关工作人员的高度重视,它的重要性显而易见,明显展现于外的是,真实的信息,能为使用信息的人员提供更有价值
采用高温固相法合成了可见光响应的Cu和W共掺杂NaTaO3光催化剂NaTaO3： Cu/W, 研究了Cu与W的摩尔比和共掺杂量（摩尔分数）对NaTaO3： Cu/W晶体结构、形貌、光吸收性质和可见光催化分
通过对水源热泵空调系统工作过程的分析，结合具体工程，阐述了水源热泵空调系统运行中的节能优势以及水源热泵的优缺点；结合我国现阶段水源热泵的具体情况，对其前景进行了分析。
财务会计的性质是面向大众,立足企业,提供准确的会计信息,会计信息包含几项内容,它包括的程序有确认,记录,报告,在我国早期的财会工作只停留于记录这一层面,但随着时代的进步
在上海及其周边地区，建筑物夏季空调冷负荷大于冬季热负荷，地源热泵埋管的区域存在热积累，出现严重的冷热负荷失衡，导致土壤温度逐年升高，影响系统长期运行效能。采用辅助冷却复合