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加强独立学院图书馆人力资源管理是独立学院生存竞争、图书馆自身发展和实现育人目标的要求。独立学院图书馆要以科学发展观为指导，用开放的人才观和发展规划，眼手结合——发现与培养人才并重，完善队伍建设的各项措施，凝炼特色抓落实，精细管理求实效，才能在独立学院的博弈中保持可持续发展的良好态势。
对独立学院图书馆人力资源管理的思考
【摘 要】
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加强独立学院图书馆人力资源管理是独立学院生存竞争、图书馆自身发展和实现育人目标的要求。独立学院图书馆要以科学发展观为指导，用开放的人才观和发展规划，眼手结合——发现
【机 构】
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武汉大学东湖分校图书馆
【出 处】
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高校图书情报论坛
【发表日期】
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2009年3期
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