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在新经济时代,企业人力知本的价值空前提升,并成为主导力量.企业只有对人力知本加以恰当的激励与约束并合理利用,才能保证企业长盛不衰.本文探讨了事业激励、期权激励、行为约束和道德约束的原则与方法,旨在指导企业建立完善的激励约束机制.
企业人力知本的激励与约束问题探讨
【摘 要】
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在新经济时代,企业人力知本的价值空前提升,并成为主导力量.企业只有对人力知本加以恰当的激励与约束并合理利用,才能保证企业长盛不衰.本文探讨了事业激励、期权激励、行为
【出 处】
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河北工业大学成人教育学院学报
【发表日期】
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2002年3期
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