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如何合理的管理卫生学校人力资源的分配,成为卫生学校发展的重要体现。结合我国卫生学校发展的现状及管理实际,针对我国卫生学校人力资源管理的现状和存在问题,并提出相应的对策。
卫生学校人力资源管理存在的问题及对策思考
【摘 要】
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如何合理的管理卫生学校人力资源的分配,成为卫生学校发展的重要体现。结合我国卫生学校发展的现状及管理实际,针对我国卫生学校人力资源管理的现状和存在问题,并提出相应的
【机 构】
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陕西省延安市卫生学校
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2013年14期
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