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在文献研究和前期工作的基础上，拟定了4个大框架下22个可能对我国兽医科技人才队伍建设产生重要影响的因素。采用德尔菲法以背对背形式对31名相关领域的专家开展了三轮问卷咨询，通过统计学方法定量评价各因素的重要性。研究结果显示，人才激励保障、人才培养机制和领军人才占比3个因素对我国兽医科技人才建设影响力最大，在此基础上构建了11个因素组成的重要影响因素体系。本研究可为我国兽医科技人才队伍的中长期建设规划提供了理论依据和技术支撑。