【摘 要】
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目前,高等院校校企合作模式在经历了长期的探索与实践之后,逐渐形成了多元化的校企合作模式,包括大学科技园、校办企业以及教学工厂等,为高等院校人才培养提供了有利的途径.但是通过对高等院校校企合作模式的深入研究可知,高等院校校企合作模式在运行的过程中出现了一些问题,如校企合作相关政策法规尚不成熟、校企合作运行质量不高、校企合作企业动力较低、校企合作认识观念不足,在一定程度上抑制了高等院校校企合作模式的有效创新.据此,需要从政策法规、模式创新、激励制度、就业择业观念四个方面入手,制定高等院校校企合作模式创新的具体
【机 构】
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目前,高等院校校企合作模式在经历了长期的探索与实践之后,逐渐形成了多元化的校企合作模式,包括大学科技园、校办企业以及教学工厂等,为高等院校人才培养提供了有利的途径.但是通过对高等院校校企合作模式的深入研究可知,高等院校校企合作模式在运行的过程中出现了一些问题,如校企合作相关政策法规尚不成熟、校企合作运行质量不高、校企合作企业动力较低、校企合作认识观念不足,在一定程度上抑制了高等院校校企合作模式的有效创新.据此,需要从政策法规、模式创新、激励制度、就业择业观念四个方面入手,制定高等院校校企合作模式创新的具体路径.
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