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自党的十八大至今，共青团组织的力量及共青团组织力量的发展所具备的重要现实意义被多次提及并强调。新时期，怎样对团建工作力度进行强化，是当前各组织、安慰必须要着重考虑的关键问题。作为我国经济命脉的重要企业，供电单位自然对自身的党团建设各项工作要倍加重视，因而，加强电力企业团建工作这一课题也十分棘手。以电力企业各项团建工作问题为分析研究对象，提出更为合理科学的建议与对策，是本文进行阐述的一个基本思路和分析方向，对于电力企业自身的发展起到一定的促进与辅助作用。
1.电力企业发展过程中团建工作不断加强的关键意义分析
供电企业的团组织工作的发展，对于整个企业的运行有着重要的意义和价值。首先，有利于培训优秀的储备干部。中央多次强调，要加强共青团的培养工作，为共产党的发展壮大提供强大的后背力量，因此，在供电企业中加强团建工作，有助于企业从优选拨储备干部，为供电企业的发展提供良好的空间。其次，有助于企业文化的深入渗透。企业文化对整个经济的发展有着一定的促进作用，而且这种作用在不断的加强，而作为共青团组织，在企业的发展过程中对企业文化的吸收和渗透有着巨大的推动作用，也就是说，优秀的共青团能够对企业文化进行一定程度的发扬光大，也就是说在这个程度上能够实现企业文化经久不衰，持之以恒并不断完善。所以说，加强供电企业的团建工作的意义是重大的。
2.电力企业当下团建工作所面临的各项问题
供电企业的发展一直在党委的领导下进行，对于发展共青团组织仍然存在一定的误区，在实践工作中也存在一定的漏洞，需要对其进行一定的分析。首先，对共青团组织发展的重要意义认识不清晰，而对于共青团组织的发展意义也应该有一定的认知，但是在现实中却恰恰相反，共青团的工作并没有得到供电企业的真正重视。其次，共青团组织构建规模和程序不规范。我国共青团组织的发展历经多年，有着严格的组织机构和章程的规定，但是在供电企业的发展过程中我们并没有看到充分的共青团组织以及共青团章程的落实，有些只是流于形式。再次，共青团参与企业管理的积极性和主动性较差。实际上，共青团组织应该有种积极的心态参加企业管理和实践活动，但是从发展的现状却不容乐观，也就是说在这个过程中有着一定的缺憾，应该加以充分的弥补。
3.新的发展阶段团建工作具体实施的有效策略探讨
在新时期发展大背景下，由于党组织相关工作得到了进一步的发展与健全，当下“党带团”工作模式在普遍意义上得到了充分的展示，而怎样更全面地实现团组织的科学发展，已经成为如今电力企业必须着重关注和思考的一项重要课题。现阶段，在面临各项发展问题过程中所表现出的实际状态是不容乐观的，作为电力从业人员应当积极提出新的策略、新的思路来加以应对，实现团建工作的合理发展。
（一）必须对共青团各项事业发展重要意义进行强化
就客观实际而言，意识对于实践活动所具备的巨大指导作用是不容忽视的，联系到企业发展本身，则意识形态发展能够对企业的整体发展都发挥着不可替代的指引作用。然而，共青团各项工作即便有其不言而喻的重要性，却在电力企业运行与发展过程中无法得到应有的关注与重视，致使其中出现不少方面的问题。因而，在这一过程当中必须对共青团工作进行重新的定位，能够从共青团的发展以及党的发展历史上对共青团的价值进行新的认知，这也是电力企业就认识空间进行提升的一个关键问题，同时也是不可忽视的重要部分。在实际工作中，无论是人才的培养、干部的储备还是企业发展的定位等，都与共青团献计献策密切相关，在整个企业的发展过程中都存在着共青团工作的身影。
（二）要强化共青团组织的自身建设，对自身价值进行有效定位
随着我国社会经济的日益发展以及电力体制在改革上的进一步深化，共青团各项工作的外部环境以及工作内涵本身都出现了很大程度上的变化，不可避免的为团建工作过程带来了多方面的挑战和障碍。因此，电力企业需以服务青年与培养青年为基础着眼点，围绕电网建设、安全生产、经营管理以及优质服务等多方面重点工作，切实实现对共青团青年团员思想道德的建设并不断加强，用党组织、团组织的精神理论对自身头脑进行武装，有效指导工作实践。同时，结合电力企业实际发展情况，对团组织建设进行强化，促进电力企业的发展。
（三）必须确保团建工作规范化，强化严肃性
要实现团建工作规范化及工作严肃性的强化，主要从以下几方面着手：第一，要做到工作过程中纪律严明。市场经济的大背景下，电力企业团组织青年们必须要讲政治、讲纪律，对于党的决议与决定必须坚决拥护，对于团的工作纪律、组织纪律以及政治纪律必须坚决执行，明令禁止。第二，在工作作风上必须坚持实事求是原则。团组织在实际工作中，要结合具体现实情况与条件，从事实出发办事情、想问题，务必做到实事求是、求真务实。第三，要具备较强的工作责任感。团组织必须有所作为才能树立其在实践工作中的重要地位，这一过程中高度责任感成为关键，组织人员要敢于在工作实践中承担责任。
总而言之，在团组织建设过程当中，应当对团组织重要性有一个充分的认知，在团建工作本身重要价值得以实现的大前提下，必须严格落实组织结构、团队建设以及各项规章条例，做到严格、严肃地执行，充分调动组织建设工作的主动性与创造性。
4.结束语
综上所述，在新的发展时期团建工作已成为电力企业发展过程中的一项重要课题，也是企业发展不容忽视的重要组成部分，在企业硬实力强化发展的过程当中，必须对党团工作加以重视并逐步加强，也就是讲要在这一过程中规范、严格、从本质上对电力企业基本问题进行认知，着力于企业团建工作力度的进一步强化，充分发挥团组织在企业发展当中的重要作用。
参考文献：
[1]梁丽.新形势下企业共青团工作存在的问题及对策[J];经济研究导刊;2011 年23 期
[2]韦珀.共青团工作服务团员青年成才建功的实践与思考[J];广西电业;2011 年05 期
[3]岳得全.共青团参与国企青年人力资源开发途径的探寻[J];新一代;2009 年12 期
[4]贺雄鹰.论加强企业青年思想政治工作的“三要性”[J];企业家天地（理论版）;2011 年07 期
[5]徐娜.浅论新形势下如何进一步推进企业团青工作的发展[J];现代企业教育;2012 年18 期
[6]阮珊、王强.创建“一团一品”的探索与实践[J];内江科技;2012 年11 期
1.电力企业发展过程中团建工作不断加强的关键意义分析
供电企业的团组织工作的发展，对于整个企业的运行有着重要的意义和价值。首先，有利于培训优秀的储备干部。中央多次强调，要加强共青团的培养工作，为共产党的发展壮大提供强大的后背力量，因此，在供电企业中加强团建工作，有助于企业从优选拨储备干部，为供电企业的发展提供良好的空间。其次，有助于企业文化的深入渗透。企业文化对整个经济的发展有着一定的促进作用，而且这种作用在不断的加强，而作为共青团组织，在企业的发展过程中对企业文化的吸收和渗透有着巨大的推动作用，也就是说，优秀的共青团能够对企业文化进行一定程度的发扬光大，也就是说在这个程度上能够实现企业文化经久不衰，持之以恒并不断完善。所以说，加强供电企业的团建工作的意义是重大的。
2.电力企业当下团建工作所面临的各项问题
供电企业的发展一直在党委的领导下进行，对于发展共青团组织仍然存在一定的误区，在实践工作中也存在一定的漏洞，需要对其进行一定的分析。首先，对共青团组织发展的重要意义认识不清晰，而对于共青团组织的发展意义也应该有一定的认知，但是在现实中却恰恰相反，共青团的工作并没有得到供电企业的真正重视。其次，共青团组织构建规模和程序不规范。我国共青团组织的发展历经多年，有着严格的组织机构和章程的规定，但是在供电企业的发展过程中我们并没有看到充分的共青团组织以及共青团章程的落实，有些只是流于形式。再次，共青团参与企业管理的积极性和主动性较差。实际上，共青团组织应该有种积极的心态参加企业管理和实践活动，但是从发展的现状却不容乐观，也就是说在这个过程中有着一定的缺憾，应该加以充分的弥补。
3.新的发展阶段团建工作具体实施的有效策略探讨
在新时期发展大背景下，由于党组织相关工作得到了进一步的发展与健全，当下“党带团”工作模式在普遍意义上得到了充分的展示，而怎样更全面地实现团组织的科学发展，已经成为如今电力企业必须着重关注和思考的一项重要课题。现阶段，在面临各项发展问题过程中所表现出的实际状态是不容乐观的，作为电力从业人员应当积极提出新的策略、新的思路来加以应对，实现团建工作的合理发展。
（一）必须对共青团各项事业发展重要意义进行强化
就客观实际而言，意识对于实践活动所具备的巨大指导作用是不容忽视的，联系到企业发展本身，则意识形态发展能够对企业的整体发展都发挥着不可替代的指引作用。然而，共青团各项工作即便有其不言而喻的重要性，却在电力企业运行与发展过程中无法得到应有的关注与重视，致使其中出现不少方面的问题。因而，在这一过程当中必须对共青团工作进行重新的定位，能够从共青团的发展以及党的发展历史上对共青团的价值进行新的认知，这也是电力企业就认识空间进行提升的一个关键问题，同时也是不可忽视的重要部分。在实际工作中，无论是人才的培养、干部的储备还是企业发展的定位等，都与共青团献计献策密切相关，在整个企业的发展过程中都存在着共青团工作的身影。
（二）要强化共青团组织的自身建设，对自身价值进行有效定位
随着我国社会经济的日益发展以及电力体制在改革上的进一步深化，共青团各项工作的外部环境以及工作内涵本身都出现了很大程度上的变化，不可避免的为团建工作过程带来了多方面的挑战和障碍。因此，电力企业需以服务青年与培养青年为基础着眼点，围绕电网建设、安全生产、经营管理以及优质服务等多方面重点工作，切实实现对共青团青年团员思想道德的建设并不断加强，用党组织、团组织的精神理论对自身头脑进行武装，有效指导工作实践。同时，结合电力企业实际发展情况，对团组织建设进行强化，促进电力企业的发展。
（三）必须确保团建工作规范化，强化严肃性
要实现团建工作规范化及工作严肃性的强化，主要从以下几方面着手：第一，要做到工作过程中纪律严明。市场经济的大背景下，电力企业团组织青年们必须要讲政治、讲纪律，对于党的决议与决定必须坚决拥护，对于团的工作纪律、组织纪律以及政治纪律必须坚决执行，明令禁止。第二，在工作作风上必须坚持实事求是原则。团组织在实际工作中，要结合具体现实情况与条件，从事实出发办事情、想问题，务必做到实事求是、求真务实。第三，要具备较强的工作责任感。团组织必须有所作为才能树立其在实践工作中的重要地位，这一过程中高度责任感成为关键，组织人员要敢于在工作实践中承担责任。
总而言之，在团组织建设过程当中，应当对团组织重要性有一个充分的认知，在团建工作本身重要价值得以实现的大前提下，必须严格落实组织结构、团队建设以及各项规章条例，做到严格、严肃地执行，充分调动组织建设工作的主动性与创造性。
4.结束语
综上所述，在新的发展时期团建工作已成为电力企业发展过程中的一项重要课题，也是企业发展不容忽视的重要组成部分，在企业硬实力强化发展的过程当中，必须对党团工作加以重视并逐步加强，也就是讲要在这一过程中规范、严格、从本质上对电力企业基本问题进行认知，着力于企业团建工作力度的进一步强化，充分发挥团组织在企业发展当中的重要作用。
参考文献：
[1]梁丽.新形势下企业共青团工作存在的问题及对策[J];经济研究导刊;2011 年23 期
[2]韦珀.共青团工作服务团员青年成才建功的实践与思考[J];广西电业;2011 年05 期
[3]岳得全.共青团参与国企青年人力资源开发途径的探寻[J];新一代;2009 年12 期
[4]贺雄鹰.论加强企业青年思想政治工作的“三要性”[J];企业家天地（理论版）;2011 年07 期
[5]徐娜.浅论新形势下如何进一步推进企业团青工作的发展[J];现代企业教育;2012 年18 期
[6]阮珊、王强.创建“一团一品”的探索与实践[J];内江科技;2012 年11 期