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【摘 要】做好高校的保卫工作，是高校改革和发展的基础，但随着社会的发展，高校安全保卫工作也面临着越来越多的挑战。对此，各高校应加强安全机制建设，与相关部门密切配合，促进安全保卫工作的快速有序发展。
【关键词】高校 队伍建设 安全保卫
一、目前高校安全保卫工作的重要性
高校是为国家培养高素质人才的重要基地，高校安全保卫工作是一项涉及学校各个部门，贯穿在教学管理，后勤服务各个环节，又与家庭，社会紧密联结的系统工程，做好高校的保卫工作，是高校改革和发展的基础，为广大师生提供良好的教学、科研和生活环境，不仅关系到广大师生的人身财产安全，而且关系到高校和社会的稳定，是社会主义和谐社会的一项重要内容。
二、当前高校安全保卫工作的现状
随着社会的发展，为社会提供大批人才的高等院校的本身价值越来越大，高校安全保卫工作越来越受重视，但相对的，高校安全保卫工作也面临着越来越多的挑战。
2.1 校方领导对安全保卫的重视度不够
学校是培养人才的摇篮，校方领导往往将发展和巩固的目光集中在了教学和科研上，加大力度培养各方面人才，对安全保卫方面存在得过且过的思想。就算面对校园中一些重大突发事件，也只是解决当下，并未对今后预防类似事件作出指导意见。
2.2 用于保卫工作的资金不足
高校建校历史都比较久，建校初设置的安全措施随着历史的不断发展而与时代有所脱节，不能适应现如今不断产生的突发性事件。学校发展的同时要保证广大师生的人身财产安全，那么，在保卫工作方面就必须投入相应的人力、物力、财力，当然，首要问题便是资金的到位。资金不足，在相应的人防、物防、技防方面便会产生很大的压力，而这些都不同程度地影响着高校安全保卫工作的快速反应能力和信息渠道畅通。
2.3 底子差，保卫干部的素质不够
在当前，许多高校安全保卫工作人员并非“科班”出生，一部分是退伍军人，存在着保卫干部年龄偏大，知识老化，对改革开放中出现的新政策、新问题研究不够，思想上比较保守。此外，高校保卫人员的人数不降反升，新生力量补充不足，梯队建设明显滞后，无法适应新形势下安全保卫工作的需要。
2.4 和当地政府相关部门单位的配合度不够
随着高校的人数扩招，在校学生的人数激增，管理难度相应加大。此外，学校大多地处城乡交合处，各种职业与无业人员聚集，人口流动性强，治安形势复杂。如今的“高校派出所”已被撤销，对于一个偌大的校园，仅仅依靠校内保卫人员的维持，校园安全是无法保障的。但相应的当地政府、公安机关对于校园的具体情况并不清楚，无法对突发情况作出及时的应对处理。
三、对存在问题努力进行解决改善
高校安全保卫工作随着社会的进步而越来越凸显出其重要性，高校安全问题，对于每一个师生、家长、领导而言，这都是一颗定时炸弹，随时都有可能爆炸，导致众人伤痕累累。因此，我们应该时刻警惕，切勿松弛紧绷的心弦，努力完善相关问题，防患于未然。
3.1 加强领导组织的重视，建立完善的安全体制
高校领导应在安全保卫建设方面予以重视，力求安全事故“0”的标准。学校应促进安全体系的完整性，建立畅通有序的安全信息呈报渠道，可以以校级为单位，建立校各项安全机制的领导小组，实行责任落实制，进一步完善工作预警机制，建立校园处置突发性事件的快速反应机制等各项机制体系。各单位、各系可以自我组建小组，其中在系级单位上要与学生干部紧密联系起来，层层推进，力求将每一份预防落实到每个人身上。此外，各项安全体制应与社会的发展紧密结合起来，不断地更新完善，紧追时代步伐。
3.2 高校保卫组织要化被动为主动，努力建设
高校的范围较为宽广，受众区域面积大，单单依靠学校的保卫队伍是无法将全校的工作做好，因此，要采取相应措施，让各级单位自觉完成相应任务，协助其做好工作。对此，高校课采取对比竞赛的方法，对各单位进行量化考评。拨出预设基金，对量化考评进行相应的资金及名誉的奖惩。责任分工具体化，建立各单位、各系的评估体制，按照一定的标准每学年进行一次量化考评，同时给予创新加分，考评过程与结果公开化、透明化。通过比较竞争，一方面加强各单位、各系安全工作的自觉建设，另一方面又配合学校保卫队伍工作，力求将高校安全保卫工作做到最好。
3.3 加强保卫人员的队伍建设，力求整体水平的台阶式跳跃
保卫队伍是构筑“平安校园、和谐校园”的中坚力量，高素质的专职保卫干部队伍是学校保卫力量的生力军。首先要保证保卫人员的到位，在待遇方面要随着社会的发展给予相应的提高，并且适时给予鼓励，留住保卫队伍中的人才。其次要避免防止保卫人员“老龄化”的过度严重现象，积极引入较为年轻的保卫人员，带来较为新颖的保卫思想，为队伍输入“新鲜血液”。再次要加强对保卫干部的培训与管理，提高保卫干部的综合素质。作为培养人才的重要基地的高校的保卫人员，就应具备较强的法制观念以及服务观念，要懂得尊重知识，尊重人才，要努力地加强自身的文化水平及修养，不断提高自己的综合素质。最后，要完善各级的保卫队伍建设，在队伍中建立层层关系网，与校园保安、兼职治安员以及学生保卫对伍紧密联系，力求发挥最大效用。
3.4 完善硬件设备装置，加强宣传力度
硬件设备对一个高校的安全保卫起到了至关重要的作用，它是进行保卫工作的必要手段。硬件装备可涉及的各类的技防、物防，如高校的监控器和警报器，它是人的听力和视力的延伸，是有迹可循的记录活标本；又如安全消防设施，是火灾苗头或发生后最有效的遏制者。加大资金投入，定时检查更新设备，这是保护广大师生人身财产安全最有效也是最直接的手段之一。此外，各级保卫部门全方位进行安全防范宣传，提高广大师生的防范意识也是必不可少的，对于安全意识的教育并不是一朝一夕就能够完成的，应加强宣传力度，开展各项相关的安全活动，与校、市新闻媒介进行配合宣传，大面积的、长久性的持续宣传，尽最大努力让安全防范意识在广大师生的心中扎根。
3.5 与学生进行紧密联系
高校安全保卫工作最直接的便是面对广大学生，因此，要想做好这项工作，就必须与学生建立密切的联系，以学生的安全利益为出发点。首先，高校学习期间是学生情绪变化的重要阶段，安全保卫工作不仅仅是在外部条件下执行，还要关注广大学生的思想动态及心理情绪，要在校园里开展心理讲座，为大家讲授心理卫生知识，平时可利用心理咨询服务帮助同学们克服心理障碍，促进同学们的心理建立健康发展。其次，在保卫工作中，还应积极与学生互动，听取学生的意见和建议，适时借助广大学生的力量，增强自身的工作能力，提高安防质量。
3.6 建立与当地公安部门的联动
高校的人口流动性强，周边各种人员聚集，治安形势复杂，对于校园安全保卫工作而言，其难度性较大，不利于广大师生的人身财产安全。因此高校应与当地公安部门进行密切的联系配合，做到“政校互动”，建立安全关系网，若有情况发生，两单位可在最短时间作出最合理的解决，利用执行性强的公安部门的力量，对校园周边的环境及不稳定因素进行有效的预防和治理，切实保障广大师生的利益。
总而言之，高校安全保卫工作是保障高校稳定发展的必要条件。加强高校保卫工作力度，提高保卫工作水平，增强安全宣传力度，是高校长足、持久、快速发展的必不可少的一个环节，是高校发展中的一项长期而艰巨的任务，我们应认真对待，用最坚毅的信念去将这项任务做到最好！
【关键词】高校 队伍建设 安全保卫
一、目前高校安全保卫工作的重要性
高校是为国家培养高素质人才的重要基地，高校安全保卫工作是一项涉及学校各个部门，贯穿在教学管理，后勤服务各个环节，又与家庭，社会紧密联结的系统工程，做好高校的保卫工作，是高校改革和发展的基础，为广大师生提供良好的教学、科研和生活环境，不仅关系到广大师生的人身财产安全，而且关系到高校和社会的稳定，是社会主义和谐社会的一项重要内容。
二、当前高校安全保卫工作的现状
随着社会的发展，为社会提供大批人才的高等院校的本身价值越来越大，高校安全保卫工作越来越受重视，但相对的，高校安全保卫工作也面临着越来越多的挑战。
2.1 校方领导对安全保卫的重视度不够
学校是培养人才的摇篮，校方领导往往将发展和巩固的目光集中在了教学和科研上，加大力度培养各方面人才，对安全保卫方面存在得过且过的思想。就算面对校园中一些重大突发事件，也只是解决当下，并未对今后预防类似事件作出指导意见。
2.2 用于保卫工作的资金不足
高校建校历史都比较久，建校初设置的安全措施随着历史的不断发展而与时代有所脱节，不能适应现如今不断产生的突发性事件。学校发展的同时要保证广大师生的人身财产安全，那么，在保卫工作方面就必须投入相应的人力、物力、财力，当然，首要问题便是资金的到位。资金不足，在相应的人防、物防、技防方面便会产生很大的压力，而这些都不同程度地影响着高校安全保卫工作的快速反应能力和信息渠道畅通。
2.3 底子差，保卫干部的素质不够
在当前，许多高校安全保卫工作人员并非“科班”出生，一部分是退伍军人，存在着保卫干部年龄偏大，知识老化，对改革开放中出现的新政策、新问题研究不够，思想上比较保守。此外，高校保卫人员的人数不降反升，新生力量补充不足，梯队建设明显滞后，无法适应新形势下安全保卫工作的需要。
2.4 和当地政府相关部门单位的配合度不够
随着高校的人数扩招，在校学生的人数激增，管理难度相应加大。此外，学校大多地处城乡交合处，各种职业与无业人员聚集，人口流动性强，治安形势复杂。如今的“高校派出所”已被撤销，对于一个偌大的校园，仅仅依靠校内保卫人员的维持，校园安全是无法保障的。但相应的当地政府、公安机关对于校园的具体情况并不清楚，无法对突发情况作出及时的应对处理。
三、对存在问题努力进行解决改善
高校安全保卫工作随着社会的进步而越来越凸显出其重要性，高校安全问题，对于每一个师生、家长、领导而言，这都是一颗定时炸弹，随时都有可能爆炸，导致众人伤痕累累。因此，我们应该时刻警惕，切勿松弛紧绷的心弦，努力完善相关问题，防患于未然。
3.1 加强领导组织的重视，建立完善的安全体制
高校领导应在安全保卫建设方面予以重视，力求安全事故“0”的标准。学校应促进安全体系的完整性，建立畅通有序的安全信息呈报渠道，可以以校级为单位，建立校各项安全机制的领导小组，实行责任落实制，进一步完善工作预警机制，建立校园处置突发性事件的快速反应机制等各项机制体系。各单位、各系可以自我组建小组，其中在系级单位上要与学生干部紧密联系起来，层层推进，力求将每一份预防落实到每个人身上。此外，各项安全体制应与社会的发展紧密结合起来，不断地更新完善，紧追时代步伐。
3.2 高校保卫组织要化被动为主动，努力建设
高校的范围较为宽广，受众区域面积大，单单依靠学校的保卫队伍是无法将全校的工作做好，因此，要采取相应措施，让各级单位自觉完成相应任务，协助其做好工作。对此，高校课采取对比竞赛的方法，对各单位进行量化考评。拨出预设基金，对量化考评进行相应的资金及名誉的奖惩。责任分工具体化，建立各单位、各系的评估体制，按照一定的标准每学年进行一次量化考评，同时给予创新加分，考评过程与结果公开化、透明化。通过比较竞争，一方面加强各单位、各系安全工作的自觉建设，另一方面又配合学校保卫队伍工作，力求将高校安全保卫工作做到最好。
3.3 加强保卫人员的队伍建设，力求整体水平的台阶式跳跃
保卫队伍是构筑“平安校园、和谐校园”的中坚力量，高素质的专职保卫干部队伍是学校保卫力量的生力军。首先要保证保卫人员的到位，在待遇方面要随着社会的发展给予相应的提高，并且适时给予鼓励，留住保卫队伍中的人才。其次要避免防止保卫人员“老龄化”的过度严重现象，积极引入较为年轻的保卫人员，带来较为新颖的保卫思想，为队伍输入“新鲜血液”。再次要加强对保卫干部的培训与管理，提高保卫干部的综合素质。作为培养人才的重要基地的高校的保卫人员，就应具备较强的法制观念以及服务观念，要懂得尊重知识，尊重人才，要努力地加强自身的文化水平及修养，不断提高自己的综合素质。最后，要完善各级的保卫队伍建设，在队伍中建立层层关系网，与校园保安、兼职治安员以及学生保卫对伍紧密联系，力求发挥最大效用。
3.4 完善硬件设备装置，加强宣传力度
硬件设备对一个高校的安全保卫起到了至关重要的作用，它是进行保卫工作的必要手段。硬件装备可涉及的各类的技防、物防，如高校的监控器和警报器，它是人的听力和视力的延伸，是有迹可循的记录活标本；又如安全消防设施，是火灾苗头或发生后最有效的遏制者。加大资金投入，定时检查更新设备，这是保护广大师生人身财产安全最有效也是最直接的手段之一。此外，各级保卫部门全方位进行安全防范宣传，提高广大师生的防范意识也是必不可少的，对于安全意识的教育并不是一朝一夕就能够完成的，应加强宣传力度，开展各项相关的安全活动，与校、市新闻媒介进行配合宣传，大面积的、长久性的持续宣传，尽最大努力让安全防范意识在广大师生的心中扎根。
3.5 与学生进行紧密联系
高校安全保卫工作最直接的便是面对广大学生，因此，要想做好这项工作，就必须与学生建立密切的联系，以学生的安全利益为出发点。首先，高校学习期间是学生情绪变化的重要阶段，安全保卫工作不仅仅是在外部条件下执行，还要关注广大学生的思想动态及心理情绪，要在校园里开展心理讲座，为大家讲授心理卫生知识，平时可利用心理咨询服务帮助同学们克服心理障碍，促进同学们的心理建立健康发展。其次，在保卫工作中，还应积极与学生互动，听取学生的意见和建议，适时借助广大学生的力量，增强自身的工作能力，提高安防质量。
3.6 建立与当地公安部门的联动
高校的人口流动性强，周边各种人员聚集，治安形势复杂，对于校园安全保卫工作而言，其难度性较大，不利于广大师生的人身财产安全。因此高校应与当地公安部门进行密切的联系配合，做到“政校互动”，建立安全关系网，若有情况发生，两单位可在最短时间作出最合理的解决，利用执行性强的公安部门的力量，对校园周边的环境及不稳定因素进行有效的预防和治理，切实保障广大师生的利益。
总而言之，高校安全保卫工作是保障高校稳定发展的必要条件。加强高校保卫工作力度，提高保卫工作水平，增强安全宣传力度，是高校长足、持久、快速发展的必不可少的一个环节，是高校发展中的一项长期而艰巨的任务，我们应认真对待，用最坚毅的信念去将这项任务做到最好！