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伴随企业运营发展方式的不断转变,利益分配多元化、职员价值理念多样化、各类矛盾繁杂化,导致企业政工工作面对着巨大的挑战.本文就加强企业政工人才队伍建设,增强政工干部脚力、眼力、脑力、笔力“四力”进行深入地研究.
加强政工人才队伍建设,增强政工干部脚力、眼力、脑力、笔力“四力”研究
【摘 要】
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伴随企业运营发展方式的不断转变,利益分配多元化、职员价值理念多样化、各类矛盾繁杂化,导致企业政工工作面对着巨大的挑战.本文就加强企业政工人才队伍建设,增强政工干部脚
【机 构】
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凉山矿业股份有限公司昆鹏公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2019年7期
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