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养老保险制度改革工作的实施,能够促进机关事业单位发展活力的增强,激发每一个员工的工作积极性与主动性.在改革工作的实施过程中,最重要的是保障公平与公正,防止员工出现不平衡心理,促进机关事业单位内部管理水平的提升.应该增强公平价值观的制度化,为改革工作奠定基础.本文将对公平价值观在机关事业单位养老保险制度改革中的制度化路径进行深入研究.