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本文根据美国联邦一般行政人员工资表（GS）调整规则和2001-2014年相关工资数,基于同期雇佣成本指数（ECI）、国内生产总值（GDP）、消费者物价指数（CPI）,对美国联邦政府一般行政人员工资表单年度动态调整的实际情况分别进行了实证分析,为我国开展公务员工资水平定期调整总结经验、提出建议：尽快建立我国国家工资调查制度;在我国国家工资调查制度出台前,可以先行使用相关经济社会发展指标作为我国公职人员工资水平定期动态调整的指导依据。