关于企业多元化经营战略抉择的理论探讨

来源 :哈尔滨商业大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:lzflivecn
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业面临激烈的市场竞争,多元化经营是其最具挑战性的决策.当其决定是否选择以及选择何种多元化战略时,应当充分考虑其自身优势和多元化经营的利弊,并遵循一定的原则.
其他文献
股票期权作为一种长期激励机制,在激励经营者提高企业长期经营业绩以及吸引人才等方面发挥着重要作用,但在我国目前的公司治理结构下,其效果受到了限制.结合我国实际,完善公
抗生素,是指对细菌、病毒、支原体等各种微生物具有杀伤或抑制作用的一类药物,由于此类药物不单对细菌有作用.而对病毒、支原体等其他致病微生物也均有作用。
摘 要:高等职业教育作为本科教育的补充,为我国社会主义现代化建设提供了大量技术型人才,其重要性不言而喻。通过对五年制高职学生学业评价现状进行分析,对评价标准失真、评价形式单一、评价内容不全面等问题进行了探讨,提出了强化高等职业教育学生学业评价工作的措施。并在最后,对提升学生学业能力提出了培养学生的自我职业决策能力和职业生涯规划能力、引导学生树立正确的职业认知、强化学生的职业素养培训、充分发挥教师的
从社会主义核心价值观的角度对大学生幸福教育的内涵、必要性和实施路径等方面进行了探讨。提出"四个结合"的教育实施路径,即课堂教育和课外教育相结合、群体互助与个体自助
今天写下这个题目后,我不由地问自己:你对手术同意书知道多少呢?是啊,我为手术患者签过四回同意书,婆婆做过子宫切除术、白内障和阑尾炎三次手术是我签的字。还有一次是位中学的同
摘 要:高职院校学生普遍存在学习能力弱、自信心低、消极怠惰情绪浓等问题,课程学习实际效果往往较差。通过分析高职院校学生的学习动力问题,归纳出几种常见的激励方式,并建立相关数学模型,从细节上提出具体可行的操作建议,以提高高职院校学生学习效果。  关键词:高职;课程设计; 学习动力;激励机制;教学模型  作者简介:胡越明,男,浙江工商职业技术学院讲师,硕士,主要研究方向为高职教育、外贸实务、金融外汇。
如何确定住房保障的对象是目前许多专家及学者在完善住房保障制度这一问题上争论的焦点.应结合我国实际情况,确立经济适用房购买标准线和廉租房租住标准线,为确定住房保障对
结合江苏省太仓中等专业学校15年开展德国“双元制”本土化实践探索,在成功借鉴、创设“双元制”本土化实践经验基础上实现了创新,并解决了德国“双元制”在中国“水土不服”的
未来几年中,国有独资商业银行必须由机制改革深入到体制改革方面,按照现代企业制度的要求进行综合改革,为国有银行的持续发展和竞争力提升塑造微观基础.在借鉴国际银行产权制
2月29日,北京曹妃甸国际职教城项目在唐山曹妃甸区唐山湾生态城全面启动。它由中国保信集团有限公司、唐山曹妃甸发展投资集团有限公司合作成立的北京曹妃甸职教城投资有限公司投资建设。曹妃甸承接京企功能转移,先行先试,示范引领,也将带动京津更多教育、卫生、科技、文化资源转向河北沿海发展高地。曹妃甸职教城的建立,适应了曹妃甸经济社会发展的需要,为曹妃甸各类企业提供大批高端、复合型的技术、技能型人才和创新创业