【摘 要】
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<正>人事档案是企业人力资源管理的重要组成部分,是人事管理制度的一项重要特色,它管理的优劣将会对人力资源管理工作的有效性产生直接影响,是人力资源管理与开发的重要依据,
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<正>人事档案是企业人力资源管理的重要组成部分,是人事管理制度的一项重要特色,它管理的优劣将会对人力资源管理工作的有效性产生直接影响,是人力资源管理与开发的重要依据,二者相辅相成,密不可分。在目前的发展状况之下,管好、用好人事档案,对人力资源开发起着重要作用,它是个人身份、主要经历、学历、政治面貌、品德作风等方面的有力证据,与个人工资待遇、社
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