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本研究基于现场调查法探讨了医院护理员工作满意度的影响因素，以期为完善医院护理员职业规范化管理提供决策依据。结果显示：年龄、聘用模式和税后平均月收入是影响护理员工作满意度的主要因素。
部分地区医院护理员工作满意度的影响因素研究
【摘 要】
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本研究基于现场调查法探讨了医院护理员工作满意度的影响因素，以期为完善医院护理员职业规范化管理提供决策依据。结果显示：年龄、聘用模式和税后平均月收入是影响护理员工作满
【机 构】
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国家食品安全风险评估中心条件保障处,中国医学科学院卫生政策与管理研究中心卫生经济研究室
【出 处】
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中国医科大学学报
【发表日期】
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2014年4期
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