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在我国社会经济迅猛发展的新时期,各个行业领域的竞争态势均愈演愈烈,人力资源成为了知识经济时代背景下现代企业的重要核心竞争资源,是企业人力资源管理工作中的重要环节,企业中的绩效考核能够提高企业内部员工的工作能力及素质,对企业的发展具有积极作用,当代企业也越来越重视绩效考核.本文阐述绩效考核中存在的问题,提出改善绩效考核的相关建议.