近日《人民日报》报道，有位地方干部感慨：“该用谁”与“谁该用”，虽都有个“该”字，但因出发点、落脚点不同，导向与结果也存在差异。“该用谁”是因事用人，干事之人受青睐；“谁该用”往往因人谋事，能不能干事常被忽略。古往今来，用干事人才能成大事，是为至理。
　　习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时强调：“公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。”这一明确要求，指明了用人以公的一个重要衡量标准，这就是事业。事业至上、排除私心杂念，选人用人就会从“该用谁”的角度出发。
　　“该用谁”“谁该用”惟在“公”。“大道之行也，天下为公。”选贤任能重在秉持公心，这颗公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，只有公心用人，才能选拔出党和人民需要的好干部。公心选干部，就是要坚持原则、实事求是，以公心对待干部、以事业评价干部、以风气涵养干部，让好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒，树立起实干者实惠、有为者有位的用人导向。打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
　　“公正用人，公在风气。”匡正选人首先要突出政治标准。将政治标准放在首位，为匡正选人用人风气树立规矩意识和底线原则。党的十九大明确提出“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准”。各级党组织选人用人要注重党员干部的政治信仰、政治定力、政治品格和政治纪律，提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。
　　公正用人，要树立正确的用人导向。公正用人，要从党和人民的事业出发，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的基本原则，选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，让想干事、能干事、敢担当、善作为的脱颖而出，坚决匡正选人用人风气，牢固树立对党忠诚、敢于担当、勤政清正、群众公认的选人导向，严把选人政治关、作风关、能力关、廉洁关，严格标准选人，坚持原则选人，公平公正选人。
　　公正用人，要善于倾听群众意见。“金杯银杯，不如百姓口碑。”选拔使用干部，要注重民意公论，充分尊重群众的知情权、参与权、选择权和监督权，在选人用人的各个环节坚持走群众路线，充分听取群众的意见和建议，坚持群众公认导向，切实把服务群众意识强、为群众办实事能力高、密切联系群众作风好的干部选出来用起来。
　　用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。为党的事业筑基石，为人民的福祉荐贤良，必须每时每刻绷紧公正选人准绳，以公正之人公正之办法，选出忠诚干净担当之人。
　　（作者单位：山东省青岛市审计局）