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现如今,我国工程咨询企业的整体发展势头比较良好,但是要想在市场竞争激烈的环境当中脱颖而出,就需要提高其自身的综合竞争力。在工程项目开展过程中,人力资源配置以及工程咨询企业建设是其中非常重要的两个部分,要强化工程咨询企业建设才能够促使人力资源的合理配置。因此,本文对工程项目人力资源配置以及相对应的工程咨询企业建设进行详细分析和研究。