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本文根据新疆的实际情况,对新疆导游人员的管理问题进行了研究。文章阐述了导游的薪酬管理和日常管理现状,并对新疆导游管理问题产生的原因进行深入分析。在此基础上,提出了新疆导游管理的对策,具体措施有建立相关制度,如薪酬、年审、保障、准入制度,同时完善行业组织职能,规范旅游市场,加强媒体宣传等。