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自改革开放以来,国有企业多次深化改革,持续创新发展,对促进我国经济社会发展发挥着不可磨灭的作用。新时期市场经济不 断变化,对国企产生了较大的冲击,国企党建工作作为一项国企体制改革中的重要工作内容,也面临诸多的挑战和困难。在此背景下,国有企业必须不断克服困难,迎接挑战,提高党建工作质量,促进国有企业健康向好发展。