基于转化学习的企业培训策略

来源 :河北大学成人教育学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hbh0429
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转化学习理论开创了成人学习研究的新领域,企业培训对企业人力资源的开发意义重大。转化学习理论有利于强化企业培训意识、转变企业培训观念、丰富企业培训形式、扩大企业培训范围和促进培训成果转化。基于此,为提升企业培训效果,要发挥理性交谈的作用,强化企业培训意识;发挥批判性反思的作用,转变企业培训观念;发挥触发事件的作用,丰富企业培训形式;应用解放学习的思想,拓宽企业培训视野;注重转化的阶段性,促进培训成果转化。
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