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2004年,余杭发展计划局围绕机关效能建设,大力实施"三大工程":重点工作项目化管理工程;调研信息的目标化管理工程;机关干部素质提升工程;努力实现"五大目标":机关干部的争创意识进一步提高;各项制度进一步健全;服务质量进一步改善;办事效率进一步提进;人民群众满意进一步提升,各项工作上一个新台阶.