“办公技术与应用”课程教学改革探究

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  摘 要:“办公技术与应用”课程是中等职业学校计算机应用专业的基础课程,分析了目前课程教学中存在的实践课时不足、教材内容陈旧、教学模式单一等问题。提出整合开发教材内容、采用基于“情境导入、任务驱动”的教学模式、进行考核方式的改进等改革策略。
  关键词:中职;“办公技术与应用”课程;教学改革;情境导入;任务驱动
  作者简介:汪立华,女,江苏省江阴中等专业学校高级讲师,主要研究方向为计算机专业教学。
  中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1674-7747(2016)21-0033-02
  “办公技术与应用”课程是中等职业学校计算机应用专业基础课程,其先修课程为“计算机应用基础”。课程开设的目的是使学生通过多个综合性应用实例,灵活运用办公软件各个模块,熟练操作各种办公自动化设备。教师在课程教学中,大多采用讲授法,重在对知识点的讲解,学生能够明白具体的操作原理,但综合应用能力较差。因此,为使学生真正用好计算机办公应用软件及办公自动化设备,能熟练解决学习、工作中的问题,必须改革原有的教学模式。
  一、教学中存在的问题
  (一)实践课时不足
  “办公技术与应用”作为一门综合性和实践性很强的课程,内容横跨软硬件。但中职学校对于该课程安排的课时普遍偏少,由于硬件资源配备不足,课程的理论学时与实践学时的比例通常为1:1。这就使学生动手实践的机会很少,动手实践技能的培养明显不足。
  (二)教材内容陈旧
  教材是教师和学生据以进行教学活动的材料,是教学的主要媒体。信息技术快速发展,新知识和新技术不断涌现,而教材的更新速度却相对迟缓。部分教材内容陈旧,且很多教材侧重于对知识点的讲解,没有重点,也不能体现工作岗位的技能需求。而单纯的知识点讲解,难以真正提高学生的应用能力。
  (三)教学模式单一
  目前,课程教学中仍沿用以教师为中心的传统教学模式,教师是整个教学过程的主宰,学生则处于被动接受知识灌输的地位。这种教学模式造成学生的学习积极性明显下降,部分学生学习心态发生变化,课堂的学习、操作应付心理严重。学生学习自觉性差,学习效率不高,一些学生对学习缺乏耐心,一旦遇到难以解决的问题极易形成消极学习心理,长时间就会丧失学习兴趣。
  二、“办公技术与应用”课程的教学改革策略
  (一)进行教材内容的整合开发
  在对同类教材进行对比的基础上,结合本校培养应用型人才的目标,所选择的教材应以“情境导入、任务驱动”的方式编写,内容横跨软硬件,采用知识、技术、能力逐层递进的形式,以突出高级办公技术应用能力的培养。同时,教材中应整合windows操作系统、文字录入技巧、办公软件高级应用、办公自动化设备的使用等知识。
  在教学中,应以学到实用技能、提高职业能力为出发点,将职业资格认证要求贯穿整个教学过程,参照国家职业技能资格鉴定标准,遵循职业能力培养规律,对学生进行办公软件技术职业能力培养,从而提高学生的办公水平与办公效率,提升学生综合应用和处理复杂办公事务的能力。教材应包含操作技能和职业技能目标,在每个模块最后可附上技能掌握情况总结表,从而让学生在学习后能够对自己的知识掌握情况进行有效评价。每个模块有配套练习题,学生课后也可进行巩固练习。
  (二)基于“情境导入、任务驱动”的教学模式改革
  为了提升“办公技术与应用”课程的教学质量,真正提高学生的实际操作能力,尝试采用“情境导入、任务驱动”模式对课程实施改革。一个好的任务是上好一节课的重要组成部分,成功的课堂离不开教师精心设计的教学情境,将教学内容设置出对学生来说很有意义的“任务”,能激发他们追求新知识的欲望。因此,在课堂中,笔者尝试将教学内容以任务形式呈现,以实例讲解各个任务中所蕴含的重要知识点,提出任务情境过程中需要学生了解的知识点,以激发他们的兴趣。这样,学生通过积极参与所要完成的任务,不仅加深了对知识的进一步理解,而且训练了判断问题、分析问题和解决问题的能力,从而提升了探究问题的能力。
  1.精心创设学习情境。“办公技术与应用”课程采用理论教学和实训教学相结合的模式。教师以岗位知识需求结构为主导,设置课程的学习情境。要求学生明确每个情境模块、每个阶段学习的任务目标,教师制定能力达到标准,并按照由易到难的原则设置知识模块任务。
  课程共涵盖7个学习情境,32个任务,共计150课时,理论教学于两学期内学完。通过该课程的学习,让学生掌握办公软件的高级应用及办公设备的使用等技术。
  2.制定合理的学习任务。“任务驱动”是旨在培养学生创新意识的教学模式,它有效地培养了学生学习计算机的浓厚兴趣,使学生的学习主动性、思考积极性、实践操作能力、创新意识和创新能力等都得到了有效的锻炼和提高。在教学过程中,教师应将学生引入学习情境,明确学习的任务目标以及应该解决的问题。学生的学习活动必须与整体的任务或问题结合起来。在教学活动开始阶段,应该让学生清楚教学中需要完成的任务,并且将任务进行细化分解,使得每个教学阶段的任务都能够包含在大的任务中;在任务完成阶段,教师作为帮助者和指导者,主要起画龙点睛的作用,因此,教师要注意观察学生,发现学生中出现的问题,多给学生以鼓励,让每个学生都能自由地、大胆地去完成任务。
  例如,在讲解复印机的发展史或者新型多功能复印机及其分类时,可以给学生布置一个作业,内容是搜集复印机各个发展阶段的实景图片以及一些技术参数,并形成调查报告。这样,学生对复印机发展史的了解,就比单纯在课堂中听老师讲课要深刻得多。而在讲解复印机原理及结构时,可以先给出一个任务,要求学生了解并掌握复印机成像部件的结构、位置、运行原理及使用,然后,教师在课堂讲解中再通过播放录像、现场实物操作演示进行教学。同时,围绕这一任务,教师在实验课时可以使用一台复印机,演示出其组成和结构,并提出一个简单的复印作用,让学生进行操作。
  3.实施任务驱动教学。教师是教学的引导者和推动者,传统的以教师为主导的课堂讲授法不能很好地调动学生的积极性,因此,改革中采用任务驱动教学。以实际岗位需求为题材制作各种经典案例,通过“情境导入→任务分析→任务目标→相关知识→任务实施→拓展实训→课后练习”的教学结构,采用情境引导、任务驱动的方法组织全部教学过程。将必要的理论知识融入到相关案例中,使学生在各个学习情境和任务中学会办公技术的知识与操作技能。在教学互动过程,提倡学生创新精神、团结合作精神的培养,提高学生的综合职业能力。
  (三)注重考核方式的改进
  1.改变单一的总结性评价的方法。可将“过程评价40%+阶段评价20%(也称平时考核)+总结评价40%(也称集中或分散考试)”作为最终的评价结果。过程评价是对学生学习办公技术的态度和能力、参与度、解决问题能力,新技术的接受能力、与同学协作的能力、应用环境的适应能力、社会活动能力、使用信息技术的责任心和道德规范、安全意识等方面的评价。可结合学生课前学习、课堂表现、小组合作、学生作业与实验、技能竞赛、考试情况、职业技能鉴定证书获取等,综合评价学生的成绩。此外,笔者还尝试了“因材施考”,对于在学习和应用上有创新的学生给予特别鼓励。
  2.对于每个学习情境,都从知识、技能、态度三方面进行考核。考核结果可依据提交的成果、作业、平常表现及小组互评的情况,考核方式主要采用卷面和实操两种,并按照一定的权重进行累计。
  综上所述,“办公技术与应用”课程教学改革主要强调对学生实际操作能力的培养。在教学过程中,教师的角色是“导演”,把握着整个教学过程的内容、进度和方向;学生是主角,在课堂中自由发挥自己的才能。一方面,学生通过操作任务找出问题,教师辅导并回答学生提出的问题;另一方面,教师采取多种方式,激活学生思维状态,提高学生思维能力,鼓励学生通过互相合作,进一步促成意义建构,形成新的认知结构,从而提升学生将来岗位工作的适应性和竞争能力。
  [责任编辑 盛 艳]
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