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医院文化是医院在成长与实践过程中形成起来的员T们共问的价值观念、道德规范和行为准则,是医院的底蕴和灵魂,是医院生存的基础和精神支柱。医院文化具有导向、凝聚、激励、约束、辐射功能,以及协调、优化、教化等功能,在宜兴市人民医院实现高品质三级罴院这一战略性目标过程中,全院上下积极参与文化建设,医院的优秀文化得到了凝聚和升华,其功能也得以充分彰显。该文就创建过程中的具体做法作一些阐述。