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【摘 要】国有施工单位政工人员在促进企业精神文明发展中发挥着重要作用，政工人员发挥正能量有利于带领企业的思想政治工作时刻走在正确的轨道上，并有利于企业的党建和群团工作的大力发展。本文首先分析了新形势下国有施工单位政工人员发挥正能量的必要性，然后详细阐述了国有施工单位政工人员发挥正能量的途径，最后提出了国有施工单位政工人员应努力提高自身修养的观点及措施。
【关键词】施工单位；政工人员；正能量；思想政治；修养
一、新形势下国有施工单位政工人员发挥正能量的必要性
在新的历史发展背景下，国有施工企业思想政治工作的形势也发生了很大变化，这样要求国有施工企业的政工人员要结合当前的国际国内发展形势及企业自身的状况，制定思想政治工作的新方针和新方法，不断开拓新途径和新手段，以此来改造和转化人的思想政治观念。国有施工单位的政工人员要发挥自身的正能量，为国有施工单位提供正确的文化和思想导向，只有政工人员的工作做好了，企业的思想政治工作才能真正的活跃起来，才能阻止一些“歪风邪气”侵入国有施工单位内部，引导国有施工单位在正确的思想导向下或得大的发展。在当前新的发展形势下，发挥国有施工单位政工人员的正能量显得尤为重要。
二、国有施工单位政工人员发挥正能量的途径
（一）政工人员在创建学习型国有施工单位中要努力发挥组织和引导作用
国有施工单位往往由于建设工程项目的原因，具有与其他性质单位不同的特点，其管理方面具有线长、面广、思想传达不利的特点；在职工的组成方面，其属性差异较大，既有国家固定工人，有合同制工人，文化层次悬殊较大，也就导致了思想上的参差不齐。这就需要政工人员针对不同的群体，采取不同的政工工作方法，才能将思想政治工作做的深入人心。
首先，国有施工单位政工人员要善于发挥自身的组织和引导作用，要定期组织和测绘单位内部的理论学习，这是提高干部职工理论素养的重要手段，政工人员要努力将理论学习工作组织的周密和生动有趣，才能增强广大的干部职工参与的积极性。
其次，在學习策划方面，政工人员要善于找准切入点，并结合企业发展的新问题和新思想情况进行学习策划，防治与思想政治工作的“高大上”与国有施工单位的实际情况产生脱节。另外，思想政治工作要坚持常态化，不能搞“一阵风”，思想上的学习和改造是一项长久的工作，时间长了才能切实看到实效，要将思想政治工作“接地气”，纳入到企业日常的工作中去。除此之外，在新的形势下，政工人员要善于借助新的载体和现代化信息手段进行工作，这有利于广泛发动干部职工参与其中。
（二）政工人员国有施工单位思想政治工作中应发挥中流砥柱的作用
政工人员的主要工作就是组织并实施企业的思想政治工作，是主力军，更要当生力军。新形势下的国有施工单位思想政治工作给政工人员提出了新的要求和任务。
1.政工人员自身必须深刻认识开展思想政治工作的必要性和重要性
在你国有施工企业改革发展中，必然会出现一些思想上的问题，而仅仅靠制度的约束是远远不够的，而且并不能从根本上杜绝这些不良现象的发生。这时候就需要思想政治工作发挥其强大的改造思想、约束行为的作用。在工作方法上，政工人员要善于进行与员工面对面、零距离的谈话，了解他们的思想，并将国有的有关政策和规定进行深入浅出的讲解，与此同时，要讲本单位面临的发展机遇、遇到的实际困难都耐心的讲解给职工，促使职工真正的了解国家、了解企业，努力提高他们与国家和企业的共识。
2.把解决职工思想问题同解决实际问题结合起来，寓服务于教育
政工人员不光是国家政策的宣讲者，同时也是联系企业的职工的桥梁，因此在工作中，政工人员要讲深入基层和一线的工作常态化，密切与职工群众的联系和沟通，谈企业发展，谈员工生活，讲困难，看前景，洞察职工思想动态，积极收集职工对企业发展的意见和建议，广泛宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革的举措、发展规划、存在困难和美好未来，这样的真诚沟通过能够使职工能深入的了解企业情况，了解自身在企业中的位置及能发挥的作用，让他们认识到自身的价值，更加全力的投入到生产建设中去；另外，政工人员也要讲职工群众的利益放在首位，为他们多办好事和实事，不断提高职工群众的物质和精神生活水平。例如，国有施工单位员工的养老保险、医疗保险和失业保险方面，企业要突出地做好保障工作，这是看得见、摸得着的思想政治工作。
（三）政工人员在国有施工单位文化建设中要发挥带动作用
国有施工单位要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须转变以往陈旧的发展观念和运行机制，不断增强国有施工单位的综合实力。中外无数成功的范例告诉我们，建立现代企业制度，应对改革发展难题，必须创建属于自己的、适合自身发展的优秀的国有施工单位文化。政工人员在国有施工企业文化建设中发挥着参与和带动示范的作用。
首先，在单位的文化定位方面，政工人员需要配合相关部门开展好调查研究工作，为其提供第一手的资料和数据；其次，政工人员要发挥其在职工群众中的影响作用，通过细致的工作和情感沟通，让职工群众了解单位的文化精髓，将广大干部职工群众的价值取向统一起来，是其与国有施工单位的管理理念、发展规划想协调，起到调动积极性，凝聚人心的作用。
三、国有施工单位政工人员应努力提高自身修养
国有施工单位的政工人员要想更好的发挥自身的正能量，就要努力加强自身的修养，具体应从以下两方面着手：
（一）培养良好的政治素养
政工人员的根本素养就是政治素养，这是其开展一切工作的基础。政工人员不但要有高尚的政治素养，还要对了解马列主义概念及相关的知识有深入的了解，在工作态度上要谦虚谨慎、政治立场坚定，更要有艰苦奋斗的良好作风。处理问题的根本点及落实点要以群众的利益为核心，政治及思想工作的开展要做到扎实有效。
（二）良好的道德素养是核心基础
政工工作人员想要开展好思想政治教育工作，就要拥有较好的道德素养。每一个政工人员都要本着热爱人民、热爱科学以及热爱祖国的基本准则，要构建除恶扬善的原则，倡导真善美，规范社会公德及职业品行，只有这样才可以言传身教，获得广大职工群众的信任。首先，政工人员一定要走在广大职工及干部的前面，引导广大职工干部提升相应的综合素养；第二就是在危急时刻冲在第一线，做革新的先行人；第三个是“正人先正己”，需要他人做到的要看自己是否已经做到，要主动积极的完成党的任务，做到身先士卒。
四、结语
综上，作为新形势下的国有施工范围政工人员，应该时时刻刻都要保持大脑清醒，增强工作的责任感，敢于创新、进取，能够站在时代发展的角度参与企业的改革，并能对企业政工工作进行创造性的开展，了解员工生活，创造适宜工作环境，树立良好的工作作风，为企业的健康发展创造条件，尽自己的职责，充分发挥企业政工人员的引导、主力军、带头作用。
参考文献：
[1]赵鹏飞.新时期企业政工面临的挑战研究[J].科技创新导报. 2012（26）.
[2]陈筱妤.综述现代企业政工建设中的新问题及发展对策[J].科技与企业. 2013（04）.
[3]徐萍.有关企业政工管理与创新策略的分析[J]. 经营管理者. 2013（08）.
【关键词】施工单位；政工人员；正能量；思想政治；修养
一、新形势下国有施工单位政工人员发挥正能量的必要性
在新的历史发展背景下，国有施工企业思想政治工作的形势也发生了很大变化，这样要求国有施工企业的政工人员要结合当前的国际国内发展形势及企业自身的状况，制定思想政治工作的新方针和新方法，不断开拓新途径和新手段，以此来改造和转化人的思想政治观念。国有施工单位的政工人员要发挥自身的正能量，为国有施工单位提供正确的文化和思想导向，只有政工人员的工作做好了，企业的思想政治工作才能真正的活跃起来，才能阻止一些“歪风邪气”侵入国有施工单位内部，引导国有施工单位在正确的思想导向下或得大的发展。在当前新的发展形势下，发挥国有施工单位政工人员的正能量显得尤为重要。
二、国有施工单位政工人员发挥正能量的途径
（一）政工人员在创建学习型国有施工单位中要努力发挥组织和引导作用
国有施工单位往往由于建设工程项目的原因，具有与其他性质单位不同的特点，其管理方面具有线长、面广、思想传达不利的特点；在职工的组成方面，其属性差异较大，既有国家固定工人，有合同制工人，文化层次悬殊较大，也就导致了思想上的参差不齐。这就需要政工人员针对不同的群体，采取不同的政工工作方法，才能将思想政治工作做的深入人心。
首先，国有施工单位政工人员要善于发挥自身的组织和引导作用，要定期组织和测绘单位内部的理论学习，这是提高干部职工理论素养的重要手段，政工人员要努力将理论学习工作组织的周密和生动有趣，才能增强广大的干部职工参与的积极性。
其次，在學习策划方面，政工人员要善于找准切入点，并结合企业发展的新问题和新思想情况进行学习策划，防治与思想政治工作的“高大上”与国有施工单位的实际情况产生脱节。另外，思想政治工作要坚持常态化，不能搞“一阵风”，思想上的学习和改造是一项长久的工作，时间长了才能切实看到实效，要将思想政治工作“接地气”，纳入到企业日常的工作中去。除此之外，在新的形势下，政工人员要善于借助新的载体和现代化信息手段进行工作，这有利于广泛发动干部职工参与其中。
（二）政工人员国有施工单位思想政治工作中应发挥中流砥柱的作用
政工人员的主要工作就是组织并实施企业的思想政治工作，是主力军，更要当生力军。新形势下的国有施工单位思想政治工作给政工人员提出了新的要求和任务。
1.政工人员自身必须深刻认识开展思想政治工作的必要性和重要性
在你国有施工企业改革发展中，必然会出现一些思想上的问题，而仅仅靠制度的约束是远远不够的，而且并不能从根本上杜绝这些不良现象的发生。这时候就需要思想政治工作发挥其强大的改造思想、约束行为的作用。在工作方法上，政工人员要善于进行与员工面对面、零距离的谈话，了解他们的思想，并将国有的有关政策和规定进行深入浅出的讲解，与此同时，要讲本单位面临的发展机遇、遇到的实际困难都耐心的讲解给职工，促使职工真正的了解国家、了解企业，努力提高他们与国家和企业的共识。
2.把解决职工思想问题同解决实际问题结合起来，寓服务于教育
政工人员不光是国家政策的宣讲者，同时也是联系企业的职工的桥梁，因此在工作中，政工人员要讲深入基层和一线的工作常态化，密切与职工群众的联系和沟通，谈企业发展，谈员工生活，讲困难，看前景，洞察职工思想动态，积极收集职工对企业发展的意见和建议，广泛宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革的举措、发展规划、存在困难和美好未来，这样的真诚沟通过能够使职工能深入的了解企业情况，了解自身在企业中的位置及能发挥的作用，让他们认识到自身的价值，更加全力的投入到生产建设中去；另外，政工人员也要讲职工群众的利益放在首位，为他们多办好事和实事，不断提高职工群众的物质和精神生活水平。例如，国有施工单位员工的养老保险、医疗保险和失业保险方面，企业要突出地做好保障工作，这是看得见、摸得着的思想政治工作。
（三）政工人员在国有施工单位文化建设中要发挥带动作用
国有施工单位要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须转变以往陈旧的发展观念和运行机制，不断增强国有施工单位的综合实力。中外无数成功的范例告诉我们，建立现代企业制度，应对改革发展难题，必须创建属于自己的、适合自身发展的优秀的国有施工单位文化。政工人员在国有施工企业文化建设中发挥着参与和带动示范的作用。
首先，在单位的文化定位方面，政工人员需要配合相关部门开展好调查研究工作，为其提供第一手的资料和数据；其次，政工人员要发挥其在职工群众中的影响作用，通过细致的工作和情感沟通，让职工群众了解单位的文化精髓，将广大干部职工群众的价值取向统一起来，是其与国有施工单位的管理理念、发展规划想协调，起到调动积极性，凝聚人心的作用。
三、国有施工单位政工人员应努力提高自身修养
国有施工单位的政工人员要想更好的发挥自身的正能量，就要努力加强自身的修养，具体应从以下两方面着手：
（一）培养良好的政治素养
政工人员的根本素养就是政治素养，这是其开展一切工作的基础。政工人员不但要有高尚的政治素养，还要对了解马列主义概念及相关的知识有深入的了解，在工作态度上要谦虚谨慎、政治立场坚定，更要有艰苦奋斗的良好作风。处理问题的根本点及落实点要以群众的利益为核心，政治及思想工作的开展要做到扎实有效。
（二）良好的道德素养是核心基础
政工工作人员想要开展好思想政治教育工作，就要拥有较好的道德素养。每一个政工人员都要本着热爱人民、热爱科学以及热爱祖国的基本准则，要构建除恶扬善的原则，倡导真善美，规范社会公德及职业品行，只有这样才可以言传身教，获得广大职工群众的信任。首先，政工人员一定要走在广大职工及干部的前面，引导广大职工干部提升相应的综合素养；第二就是在危急时刻冲在第一线，做革新的先行人；第三个是“正人先正己”，需要他人做到的要看自己是否已经做到，要主动积极的完成党的任务，做到身先士卒。
四、结语
综上，作为新形势下的国有施工范围政工人员，应该时时刻刻都要保持大脑清醒，增强工作的责任感，敢于创新、进取，能够站在时代发展的角度参与企业的改革，并能对企业政工工作进行创造性的开展，了解员工生活，创造适宜工作环境，树立良好的工作作风，为企业的健康发展创造条件，尽自己的职责，充分发挥企业政工人员的引导、主力军、带头作用。
参考文献：
[1]赵鹏飞.新时期企业政工面临的挑战研究[J].科技创新导报. 2012（26）.
[2]陈筱妤.综述现代企业政工建设中的新问题及发展对策[J].科技与企业. 2013（04）.
[3]徐萍.有关企业政工管理与创新策略的分析[J]. 经营管理者. 2013（08）.