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股权激励作为一种有效的薪酬制度,能极大地促进高新技术企业的经营者和员工分享企业的价值。在我国高新技术企业中,发展较为迅速的企业的组织形式多是有限责任公司。本文首先探讨了有限责任公司股权激励的几种常用模式,然后以高新技术企业为例,对企业几个不同发展阶段实施股权激励模式的方式和方法进行了探讨。
有限责任公司的股权激励——以高新技术企业为例
【摘 要】
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股权激励作为一种有效的薪酬制度,能极大地促进高新技术企业的经营者和员工分享企业的价值。在我国高新技术企业中,发展较为迅速的企业的组织形式多是有限责任公司。本文首先
【机 构】
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浙江兴科科技发展投资有限公司
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2013年30期
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