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[摘 要]随着网络化与信息化时代的来临，经济也呈现出高速度、多层次、宽领域的发展状态，其中新兴的知识经济更是呈现出极快的增长速度以及良好的发展前景。在这一时代背景下，社会对于政工干部的领导能力提出了更高的要求，所以当务之急就是如何提高政工干部的领导能力。本文通过分析研究当前政工工作人员的工作现状以及在工作中出现的问题，对如何改善这些问题提出了一些意见与建议，希望可以对大家有所助益。
[关键词]政工干部；综合领导能力；措施
中图分类号：TM232 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）12-0291-01
引言
现如今，时代的发展为政工干部的综合领导能力提出了更高的要求，可现实情况却不尽如人意，许多政工干部的素养无法满足时代的要求以及工作开展的需要，这不仅影响了政工工作开展的效率，阻碍其价值的实现，同时也不能为其他政工工作人员提供良好的示范作用，不利于政工事业整体的发展。认识问题是为了更好的解决问题，所以我们要从分析政工干部的工作现状入手，结合知识经济的时代大环境，对于提高政工干部的领导能力提出了一些建议。
一、加强政工干部领导能力建设的必要性
（一）经济发展的要求
近些年，随着我国经济的不断发展以及人民生活水平的日渐提升，人们对于精神世界的建设提出了更高的要求。政工人员肩负着思想政治教育的重要责任，直接关系到人们思想道德水平的提高，所以，基于其自身工作的要求，政工干部必须坚持不断地学习与完善自我，努力提升自己的综合领导能力，这样才可以对其他人民群众进行思想道德教育。
（二）社会文化发展的要求
随着经济全球化的不断深入，各种各样的文化也深刻影响着我国人民群众的生活。优秀的文化我们当然乐于接受，但是一些外国势力企图通过文化的渗透，宣传一些腐朽落后的文化思想。更可怕的是，借助于网络这一平台的影响，这些思想对一些人产生了深刻的影响，严重阻碍我国思想政治工作的发展。作为引领我国思想政治工作的人群，政工干部必须加强领导能力的建设，才有可能在各种文化相互激荡的时代里站稳脚跟，不被时代的浪潮淹没。
（三）政工干部的工作性质要求
政工工作人员作为国家政治思想的引导者，需要具有很高的专业能力和综合领导能力。而政工干部作为他们内部的领导者，更应该不断发展和完善自我，为其他相关的工作人员树立良好的榜样。
二、如何培养政工干部的党务宣传工作能力
（一）政工干部应当加强相关理论的学习
众所周知，理论是实践的基础，这一理论放置于任何工作中都是可以成立的。对于政工干部来说，要想在知识经济时代站稳脚跟，最基础的就是要不断进行理论的学习，用完备的理论系统武装自己。当前我国理论的学习主要强调的是对于毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，这是发展我国特色社会主义的重要理论基础，是引领广大人民群众的思想旗帜。政工干部一定要加强理论特别是这三种理论的研究与学习，只有这样，才能明白社会主义在我国的发展状况以及发展前景，为其代领其他政工工作人员开展政工工作奠定良好的理论基础。
（二）通过大胆的实践，提高政工干部解决实际问题的能力
认识世界是为了更好的改造世界，我们进行理论学习的最重要的意义就是将其应用于实践之中。在政工干部的党务宣传工作中，实践是最为重要的一个组成部分，它关系到理论是否可以发挥它应有的价值。特别要注意的是，实践是检验真理的唯一标准。换句话说我们只有将理论应用于社会实践之中，才有可能发现自己在工作过程中出现的问题以及不足，从而才有了提高自我，改善自我工作的意识。现如今，政治环境极为复杂，党务宣传工作面临着许多困难和挑战，这更需要政工干部们大胆实践，勇于探索，将所学的理论应用于实践之中，实现理论学习的意义和价值。
（三）通过沟通与交流，使政工干部可以取长补短，完善自我
任何人不可能脱离团体，脱离社会，一个人完成形式各异的活动，所有人都要依靠团队的力量，政工干部的党务宣传工作也是如此。从一方面来说，活动的开展离不开干部们的沟通与交流，特别是活动开展前的规划与策略的商讨；从另一方面来说，活动开展后，队伍内部可以共同讨论此次活动的得失，有些自己看不到的不足，可能会由别的干部指出来，这就需要政工干部可以虛心接受，并不断完善自我。在这种沟通与交流的氛围里，民主这一形式得到了真正的体现，个人可能无法发现的问题也可以被指正，这就提高了政工干部的工作效率，有利于党务宣传工作的顺利开展以及长远的发展。
（四）政工干部应当始终坚持为人民服务的原则和态度
我国是社会主义人民民主专政的国家，本质上是人民当家做主，这一国家性质就要求我们一切工作都要以维护最广大人民群众的利益为出发点。除此之外，党和政府的性质、宗旨以及原则，也要求相关工作人员要牢固树立为人民服务的意识。这就需要政工干部在工作开展的过程中，不能展现出高高在上的“官架子”，而应当走进人民群众的生活之中，了解到工作开展的实际状况，多亲民，近民，踏踏实实的为广大人民群众办事。
（五）政工干部应该加强纪律观念的培养
纪律是每种工作对于其工作人员强制性的要求，它是工作人员应当去做或不应当去做某件事情的一种规范，也是每个工作人員都必须遵守的工作准则。政工干部在工作的过程中，要坚持自我独立的思想和工作的原则，不轻易被他人所左右。不道听途说，在别人背后乱说；不做有损集体利益，却满足自我私利的事情；反对个人主义至上，凡事要以集体或是国家的利益为出发点；严格按照法定的程序办事，不开后门……以上种种都需要政工干部加强纪律观念的培养，坚守自己工作的原则，不断提高自己的道德修养以及职业素养。
结束语
总而言之，提高政工干部党务宣传工作的能力并不是一帆风顺的，可能会遇到许多意想不到的问题，这就需要相关人员共同努力，一起为党务宣传工作的顺利开展而奋斗。我相信假以时日，我国的党务宣传工作一定可以迈入崭新的平台，政工干部一定可以实现对人民思想的引领与教育。
参考文献
[1] 郝进.分析政工干部领导能力的提升措施[J].财经界（学术版），2017，（03）：131+133.
[2] 王子冲.论如何提高政工干部的领导能力[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2014，（10）：142-143.
[3] 秦岭.解析如何提高政工干部的领导能力[J].东方企业文化，2014，（11）：100.
[4] 方志忠.浅议如何提高政工干部的领导能力[J].经营管理者，2013，（31）：301.
[关键词]政工干部；综合领导能力；措施
中图分类号：TM232 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）12-0291-01
引言
现如今，时代的发展为政工干部的综合领导能力提出了更高的要求，可现实情况却不尽如人意，许多政工干部的素养无法满足时代的要求以及工作开展的需要，这不仅影响了政工工作开展的效率，阻碍其价值的实现，同时也不能为其他政工工作人员提供良好的示范作用，不利于政工事业整体的发展。认识问题是为了更好的解决问题，所以我们要从分析政工干部的工作现状入手，结合知识经济的时代大环境，对于提高政工干部的领导能力提出了一些建议。
一、加强政工干部领导能力建设的必要性
（一）经济发展的要求
近些年，随着我国经济的不断发展以及人民生活水平的日渐提升，人们对于精神世界的建设提出了更高的要求。政工人员肩负着思想政治教育的重要责任，直接关系到人们思想道德水平的提高，所以，基于其自身工作的要求，政工干部必须坚持不断地学习与完善自我，努力提升自己的综合领导能力，这样才可以对其他人民群众进行思想道德教育。
（二）社会文化发展的要求
随着经济全球化的不断深入，各种各样的文化也深刻影响着我国人民群众的生活。优秀的文化我们当然乐于接受，但是一些外国势力企图通过文化的渗透，宣传一些腐朽落后的文化思想。更可怕的是，借助于网络这一平台的影响，这些思想对一些人产生了深刻的影响，严重阻碍我国思想政治工作的发展。作为引领我国思想政治工作的人群，政工干部必须加强领导能力的建设，才有可能在各种文化相互激荡的时代里站稳脚跟，不被时代的浪潮淹没。
（三）政工干部的工作性质要求
政工工作人员作为国家政治思想的引导者，需要具有很高的专业能力和综合领导能力。而政工干部作为他们内部的领导者，更应该不断发展和完善自我，为其他相关的工作人员树立良好的榜样。
二、如何培养政工干部的党务宣传工作能力
（一）政工干部应当加强相关理论的学习
众所周知，理论是实践的基础，这一理论放置于任何工作中都是可以成立的。对于政工干部来说，要想在知识经济时代站稳脚跟，最基础的就是要不断进行理论的学习，用完备的理论系统武装自己。当前我国理论的学习主要强调的是对于毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，这是发展我国特色社会主义的重要理论基础，是引领广大人民群众的思想旗帜。政工干部一定要加强理论特别是这三种理论的研究与学习，只有这样，才能明白社会主义在我国的发展状况以及发展前景，为其代领其他政工工作人员开展政工工作奠定良好的理论基础。
（二）通过大胆的实践，提高政工干部解决实际问题的能力
认识世界是为了更好的改造世界，我们进行理论学习的最重要的意义就是将其应用于实践之中。在政工干部的党务宣传工作中，实践是最为重要的一个组成部分，它关系到理论是否可以发挥它应有的价值。特别要注意的是，实践是检验真理的唯一标准。换句话说我们只有将理论应用于社会实践之中，才有可能发现自己在工作过程中出现的问题以及不足，从而才有了提高自我，改善自我工作的意识。现如今，政治环境极为复杂，党务宣传工作面临着许多困难和挑战，这更需要政工干部们大胆实践，勇于探索，将所学的理论应用于实践之中，实现理论学习的意义和价值。
（三）通过沟通与交流，使政工干部可以取长补短，完善自我
任何人不可能脱离团体，脱离社会，一个人完成形式各异的活动，所有人都要依靠团队的力量，政工干部的党务宣传工作也是如此。从一方面来说，活动的开展离不开干部们的沟通与交流，特别是活动开展前的规划与策略的商讨；从另一方面来说，活动开展后，队伍内部可以共同讨论此次活动的得失，有些自己看不到的不足，可能会由别的干部指出来，这就需要政工干部可以虛心接受，并不断完善自我。在这种沟通与交流的氛围里，民主这一形式得到了真正的体现，个人可能无法发现的问题也可以被指正，这就提高了政工干部的工作效率，有利于党务宣传工作的顺利开展以及长远的发展。
（四）政工干部应当始终坚持为人民服务的原则和态度
我国是社会主义人民民主专政的国家，本质上是人民当家做主，这一国家性质就要求我们一切工作都要以维护最广大人民群众的利益为出发点。除此之外，党和政府的性质、宗旨以及原则，也要求相关工作人员要牢固树立为人民服务的意识。这就需要政工干部在工作开展的过程中，不能展现出高高在上的“官架子”，而应当走进人民群众的生活之中，了解到工作开展的实际状况，多亲民，近民，踏踏实实的为广大人民群众办事。
（五）政工干部应该加强纪律观念的培养
纪律是每种工作对于其工作人员强制性的要求，它是工作人员应当去做或不应当去做某件事情的一种规范，也是每个工作人員都必须遵守的工作准则。政工干部在工作的过程中，要坚持自我独立的思想和工作的原则，不轻易被他人所左右。不道听途说，在别人背后乱说；不做有损集体利益，却满足自我私利的事情；反对个人主义至上，凡事要以集体或是国家的利益为出发点；严格按照法定的程序办事，不开后门……以上种种都需要政工干部加强纪律观念的培养，坚守自己工作的原则，不断提高自己的道德修养以及职业素养。
结束语
总而言之，提高政工干部党务宣传工作的能力并不是一帆风顺的，可能会遇到许多意想不到的问题，这就需要相关人员共同努力，一起为党务宣传工作的顺利开展而奋斗。我相信假以时日，我国的党务宣传工作一定可以迈入崭新的平台，政工干部一定可以实现对人民思想的引领与教育。
参考文献
[1] 郝进.分析政工干部领导能力的提升措施[J].财经界（学术版），2017，（03）：131+133.
[2] 王子冲.论如何提高政工干部的领导能力[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2014，（10）：142-143.
[3] 秦岭.解析如何提高政工干部的领导能力[J].东方企业文化，2014，（11）：100.
[4] 方志忠.浅议如何提高政工干部的领导能力[J].经营管理者，2013，（31）：301.