论文部分内容阅读
国有企业改革带来的最大问题是如何妥善安置下岗职工。而下岗职工再就业观的转变与否,直接关系到国有企业改革的成败。长期的计划经济体制,阻碍了生产力的发展,也滞固了许多职工的再就业观。下岗职工只有彻底更新观念,在经济体制转轨的过程中,变被动为主动,变压力为动力,才能在充满竞争的社会舞台上找到自己的最佳定位