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在市场经济飞速发展的今天,企业的竞争说到底是人才的竞争。企业只有通过建立科学的激励机制,才能实现可持续发展。本文对驻马店移动公司关于人员激励的现状进行具体分析之后,发现了在公司员工激励中存在的一些问题,对其进行了深入分析,并提出了相应的对策。
浅谈激励制度下的企业发展——以河南驻马店移动公司为例
【摘 要】
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在市场经济飞速发展的今天,企业的竞争说到底是人才的竞争。企业只有通过建立科学的激励机制,才能实现可持续发展。本文对驻马店移动公司关于人员激励的现状进行具体分析之后
【机 构】
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西南科技大学政治学院
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2011年48期
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