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“让身边的青年因为有我们的存在而更加幸福”，这是她对共青团工作的定位
吴丹外表靓丽，笑容活泼，浑身洋溢着青春的光彩，如果不看她的履历，很难相信“80后”的她已经在共青团工作长达近14年，可谓名副其实的“老团干。”
2003年9月，吴丹大学毕业后入职南京市玄武区教育团工委一职，便走入了共青团这一大家庭。“让身边的青年因为有我们的存在而更加幸福”，这是吴丹对共青团工作的定位。这么多年，她也一直在向着这个方向努力。
“得其大者，可以兼其小”
欧阳修曾言：得其大者，可以兼其小。在吴丹看来，这句话是对她梦想的最好注脚。是的，只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。梦想需要用脚踏实地的做事坚守。进入共青团工作以来，她便深抓深耕基础团务。只为“让团员真正成为团员”。不论是2003年预备团员制的试行和推广，还是业余党团校、全区青年教师团课讲师团，她都把基础团务放在重中之重，在她看来，这就如同团工作的地基，要扎扎实实才好。
近年来，她又尝试利用新媒体的视频微团课、午间微团课抓团务落实。2016年，从玄武区团员发展中心、团员生涯规划，到大中小学生联动的六届社团风尚节，到承接南京市团队一体化课题研究，这些年，不论频道如何切换，岗位如何变动，吴丹从来没有放松过对基础团务的探索尝试。她一手抓规范程序，一手抓教育学习，守护好源头活水，使玄武区基础团务工作走在全省前列。
吴丹深知，创新是共青团要发挥的优势，但是坚守前辈们留下的优秀品牌，更是使命。她认真梳理团区委近20年的品牌项目，坚持开展学雷锋志愿服务和火车站专项志愿服务。每年坚持举办暑期公益夏令营，并尝试开设寒暑假青少年托管班。坚持扶贫助困的传统，开展“暖冬行动”，落实“希望工程”，开展“六一欢乐送”。并创新地对接企业和社会组织，实现“希望来吧”市场化冠名和社会化运营。坚持在传统的交友品牌基础上，深化“当袋子遇上夹子”志愿服务暨婚恋交友品牌，研究把青年需求与志愿服务相结合的机制。在原有预防、未保试点区的基础上，牵头成立区维护青少年权益工作室，充分调动社会资源，不斷完善运行机制。在共青团事业的品牌项目中，都留下了吴丹忙碌的身影。
在坚守品牌活动的同时，她也在活动中不断地与小伙伴们一起头脑风暴，将创意落地。2012年年初，在吴丹的组织推动下，玄武团区委创设出“城墙宝宝”公益形象。为进一步发掘和丰富“城墙宝宝”品牌内涵，让“举手之劳做公益”的理念更加深入人心，吴丹先后组织开展了公益广告造势、社会活动普及、网络宣传推广等一系列工作。几年来，她通过举办文化创意产品设计大赛，建设网络主题馆，制作公交车身公益广告，印发微图书，编辑少儿音乐剧，推出U盘、手偶、书包等系列文化产品，“城墙宝宝”成为了区域内小有名气的特色文化标识，这个外显的形象成功地增强了青少年对玄武特色共青团文化的认同感，也引来了众多同行的参观学习。
吴丹说，“城墙宝宝”的宣传理念就是改变传统说教的形式，打造一个青年文明的公益形象，使年轻人感到亲切，通过一种喜闻乐见的形式做公益。萌萌的城墙宝宝作为一个非常受欢迎的形象与玄武区的年轻人们一起迎接亚青赛，给前来参加比赛的各国年轻人们留下了深刻而美好的回忆。
从来没有想放弃，也从来没有想离开
共青团的工作量大，覆盖面广，为此，吴丹常常忙碌得同时兼顾好几个项目，但是，一切都围绕着年轻人，这让她的工作有了一个坚实的圆心，围绕着这个圆心，吴丹的各项工作也有的放矢，在忙碌的工作中也显得游刃有余。在她的脸上，很难看到焦灼。她总是笑眯眯的处理一个又一个事情，每天都有忙不完的工作，但是和一群年轻人在一起，这份工作又显得如此有吸引力。
为了集聚更多的新青年社群，吴丹指导梅园新村街道团工委升级了“小红梅”青少年综合服务平台，打造M34新青年堂。新青年堂长期开展手工、阅读、培训等活动，传递出劳动、审美、分享的人生理念。经过优化升级的新青年堂，不仅成为了区域内青年社会组织开放共享的活动阵地，更成为了区域内青年精神文化信仰的家园。
青年创新创业是“大众创业、万众创新”浪潮下共青团组织的重要职责。怎样做好青创工作，吴丹一直没有停止思考。2015年起，她开始酝酿打造一个真正的团属青创平台。经过近一年的设计、规划和选址，一年后，梦想家青创平台成立。“青创平台在打造的时候确实很困难，因为共青团没钱没权没资源。从酝酿到落实场地就花了整整一年时间。”吴丹说，“有一天，我跟我们一个分管创业的副书记，在一个青年论坛的间隙里，坐在市民广场的花坛边上，讨论我们的青创平台的具体设计方案。我们在笔记本上，画了一页又一页，整个世界仿佛都安静了，只有我们的想法在碰撞。事后，我们就是按照那天的草图，一家一家跑，一点一点推进。现在，那些辛苦都淡了，只有成就感，和以后运营的重重责任。”
平台运行近一年来，累计孵化创业团队28个，获得融资2000万，荣获市级、省级众创空间资质，荣获苏青C空间大赛二等奖。行走在青创园中，眼见一个个年轻人在为自己的梦想而努力，她心底里会涌出一些成就感，帮助他人成就梦想，不也是自己的梦想吗？当初再多的苦和累，她都觉得值了，“我是那种好了伤疤忘了痛的人！”她笑笑，又去忙碌下一个项目去了。“干了这么多年团工作，从来没有觉得想放弃，也从来没有想离开。”语气真挚朴实，一如她灿烂的笑容。
人不能重复做昨天的自己
努力耕耘，终有收获，在吴丹走过的每个工作岗位，都留下了坚实的足迹。在负责区教育系统共青团工作期间，教育团工委多次被评为省、市五四红旗团委，全区的少先队工作多次被评为南京市少先队工作标兵区，多位辅导员被评为全国、全省优秀少先队辅导员，多位团干部、辅导员转岗到校级领导岗位，成长为学校的骨干。在玄武团区委领导岗位上，她带领全区共青团不断取得新的成绩。多个项目荣获江苏省共青团创新项目，多家团组织荣获江苏省五四红旗团委称号，多人荣获省、市优秀团干部称号。2007年，吴丹被评为南京市新长征突击手；2008年被评为南京市十佳辅导员；2009年被评为南京市优秀团干部；2014年被评为江苏省优秀团干部。2016年被评为全国优秀团干部……
“这么多年，就像一个小电影。一件事情，一件事情催着、赶着，一年一眨眼就过去了。前半部，我是个小青年，很多的老团干带着我，教我、帮我，我慢慢成长成熟。后半部，我就成了老团干，前辈们怎么带我的，我就怎么带着新伙伴。”吴丹说，“共青团已经不仅仅是个岗位，她是个烙印，烙在我的心上。我跟小伙伴说过，这个岗位，是多少任，是几辈人努力耕耘过的，我们没有任何理由不努力、不尽心，我们只能为她增光添彩，谁也没有权利给她抹黑。她不仅是岗位，她是很多人的梦想和回忆。”
“人不能每天重复做昨天的自己。”吴丹在多年的团干工作中深有感悟，“在团干工作岗位上，我得到了学习和锻炼，让我有了精益求精的工作态度，没有条件也要创造条件上的意志，保持着学习新鲜本领的劲头，还有很多很多志同道合的小伙伴。这么多年，团干这一工作岗位还在滋养着我，让我一直在成长！”
责任编辑 陈晰
吴丹外表靓丽，笑容活泼，浑身洋溢着青春的光彩，如果不看她的履历，很难相信“80后”的她已经在共青团工作长达近14年，可谓名副其实的“老团干。”
2003年9月，吴丹大学毕业后入职南京市玄武区教育团工委一职，便走入了共青团这一大家庭。“让身边的青年因为有我们的存在而更加幸福”，这是吴丹对共青团工作的定位。这么多年，她也一直在向着这个方向努力。
“得其大者，可以兼其小”
欧阳修曾言：得其大者，可以兼其小。在吴丹看来，这句话是对她梦想的最好注脚。是的，只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。梦想需要用脚踏实地的做事坚守。进入共青团工作以来，她便深抓深耕基础团务。只为“让团员真正成为团员”。不论是2003年预备团员制的试行和推广，还是业余党团校、全区青年教师团课讲师团，她都把基础团务放在重中之重，在她看来，这就如同团工作的地基，要扎扎实实才好。
近年来，她又尝试利用新媒体的视频微团课、午间微团课抓团务落实。2016年，从玄武区团员发展中心、团员生涯规划，到大中小学生联动的六届社团风尚节，到承接南京市团队一体化课题研究，这些年，不论频道如何切换，岗位如何变动，吴丹从来没有放松过对基础团务的探索尝试。她一手抓规范程序，一手抓教育学习，守护好源头活水，使玄武区基础团务工作走在全省前列。
吴丹深知，创新是共青团要发挥的优势，但是坚守前辈们留下的优秀品牌，更是使命。她认真梳理团区委近20年的品牌项目，坚持开展学雷锋志愿服务和火车站专项志愿服务。每年坚持举办暑期公益夏令营，并尝试开设寒暑假青少年托管班。坚持扶贫助困的传统，开展“暖冬行动”，落实“希望工程”，开展“六一欢乐送”。并创新地对接企业和社会组织，实现“希望来吧”市场化冠名和社会化运营。坚持在传统的交友品牌基础上，深化“当袋子遇上夹子”志愿服务暨婚恋交友品牌，研究把青年需求与志愿服务相结合的机制。在原有预防、未保试点区的基础上，牵头成立区维护青少年权益工作室，充分调动社会资源，不斷完善运行机制。在共青团事业的品牌项目中，都留下了吴丹忙碌的身影。
在坚守品牌活动的同时，她也在活动中不断地与小伙伴们一起头脑风暴，将创意落地。2012年年初，在吴丹的组织推动下，玄武团区委创设出“城墙宝宝”公益形象。为进一步发掘和丰富“城墙宝宝”品牌内涵，让“举手之劳做公益”的理念更加深入人心，吴丹先后组织开展了公益广告造势、社会活动普及、网络宣传推广等一系列工作。几年来，她通过举办文化创意产品设计大赛，建设网络主题馆，制作公交车身公益广告，印发微图书，编辑少儿音乐剧，推出U盘、手偶、书包等系列文化产品，“城墙宝宝”成为了区域内小有名气的特色文化标识，这个外显的形象成功地增强了青少年对玄武特色共青团文化的认同感，也引来了众多同行的参观学习。
吴丹说，“城墙宝宝”的宣传理念就是改变传统说教的形式，打造一个青年文明的公益形象，使年轻人感到亲切，通过一种喜闻乐见的形式做公益。萌萌的城墙宝宝作为一个非常受欢迎的形象与玄武区的年轻人们一起迎接亚青赛，给前来参加比赛的各国年轻人们留下了深刻而美好的回忆。
从来没有想放弃，也从来没有想离开
共青团的工作量大，覆盖面广，为此，吴丹常常忙碌得同时兼顾好几个项目，但是，一切都围绕着年轻人，这让她的工作有了一个坚实的圆心，围绕着这个圆心，吴丹的各项工作也有的放矢，在忙碌的工作中也显得游刃有余。在她的脸上，很难看到焦灼。她总是笑眯眯的处理一个又一个事情，每天都有忙不完的工作，但是和一群年轻人在一起，这份工作又显得如此有吸引力。
为了集聚更多的新青年社群，吴丹指导梅园新村街道团工委升级了“小红梅”青少年综合服务平台，打造M34新青年堂。新青年堂长期开展手工、阅读、培训等活动，传递出劳动、审美、分享的人生理念。经过优化升级的新青年堂，不仅成为了区域内青年社会组织开放共享的活动阵地，更成为了区域内青年精神文化信仰的家园。
青年创新创业是“大众创业、万众创新”浪潮下共青团组织的重要职责。怎样做好青创工作，吴丹一直没有停止思考。2015年起，她开始酝酿打造一个真正的团属青创平台。经过近一年的设计、规划和选址，一年后，梦想家青创平台成立。“青创平台在打造的时候确实很困难，因为共青团没钱没权没资源。从酝酿到落实场地就花了整整一年时间。”吴丹说，“有一天，我跟我们一个分管创业的副书记，在一个青年论坛的间隙里，坐在市民广场的花坛边上，讨论我们的青创平台的具体设计方案。我们在笔记本上，画了一页又一页，整个世界仿佛都安静了，只有我们的想法在碰撞。事后，我们就是按照那天的草图，一家一家跑，一点一点推进。现在，那些辛苦都淡了，只有成就感，和以后运营的重重责任。”
平台运行近一年来，累计孵化创业团队28个，获得融资2000万，荣获市级、省级众创空间资质，荣获苏青C空间大赛二等奖。行走在青创园中，眼见一个个年轻人在为自己的梦想而努力，她心底里会涌出一些成就感，帮助他人成就梦想，不也是自己的梦想吗？当初再多的苦和累，她都觉得值了，“我是那种好了伤疤忘了痛的人！”她笑笑，又去忙碌下一个项目去了。“干了这么多年团工作，从来没有觉得想放弃，也从来没有想离开。”语气真挚朴实，一如她灿烂的笑容。
人不能重复做昨天的自己
努力耕耘，终有收获，在吴丹走过的每个工作岗位，都留下了坚实的足迹。在负责区教育系统共青团工作期间，教育团工委多次被评为省、市五四红旗团委，全区的少先队工作多次被评为南京市少先队工作标兵区，多位辅导员被评为全国、全省优秀少先队辅导员，多位团干部、辅导员转岗到校级领导岗位，成长为学校的骨干。在玄武团区委领导岗位上，她带领全区共青团不断取得新的成绩。多个项目荣获江苏省共青团创新项目，多家团组织荣获江苏省五四红旗团委称号，多人荣获省、市优秀团干部称号。2007年，吴丹被评为南京市新长征突击手；2008年被评为南京市十佳辅导员；2009年被评为南京市优秀团干部；2014年被评为江苏省优秀团干部。2016年被评为全国优秀团干部……
“这么多年，就像一个小电影。一件事情，一件事情催着、赶着，一年一眨眼就过去了。前半部，我是个小青年，很多的老团干带着我，教我、帮我，我慢慢成长成熟。后半部，我就成了老团干，前辈们怎么带我的，我就怎么带着新伙伴。”吴丹说，“共青团已经不仅仅是个岗位，她是个烙印，烙在我的心上。我跟小伙伴说过，这个岗位，是多少任，是几辈人努力耕耘过的，我们没有任何理由不努力、不尽心，我们只能为她增光添彩，谁也没有权利给她抹黑。她不仅是岗位，她是很多人的梦想和回忆。”
“人不能每天重复做昨天的自己。”吴丹在多年的团干工作中深有感悟，“在团干工作岗位上，我得到了学习和锻炼，让我有了精益求精的工作态度，没有条件也要创造条件上的意志，保持着学习新鲜本领的劲头，还有很多很多志同道合的小伙伴。这么多年，团干这一工作岗位还在滋养着我，让我一直在成长！”
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