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员工流失是困扰企业稳定发展的难题之一，而销售队伍不稳定又是手机销售行业面临的常态。本文以银川市手机销售企业为例，通过调查手机销售人员流失状况，深入分析员工流失的原因，进行对策分析，研究出具有操作性、可行性的策略措施。
手机销售企业员工流失状况调查分析及对策研究
【摘 要】
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员工流失是困扰企业稳定发展的难题之一，而销售队伍不稳定又是手机销售行业面临的常态。本文以银川市手机销售企业为例，通过调查手机销售人员流失状况，深入分析员工流失的原因，进
【机 构】
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中南财经政法大学会计学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2014年9期
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