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摘要：正在国企面临改革不断深化、市场竞争不断加剧,员工的思想观念、价值取向、行为方式等发生深刻变化的新形势下,作为国企基层党支部的战斗堡垒作用发挥得如何,直接关系到党在企业的凝聚力和党的形象,也关系到企业的生存、发展和员工的切身利益。本文笔者根据多年的实践工作经验，对如何做好基层党支部工作进行总结和分析，以便广大同行借鉴和指点。
关键词：基层；党支部工作；载体；长效机制
党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心。据企业来说，党支部是直接领导和参与生产的民主管理、民主决策，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和代理职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。因此，只有加强基础党支部工作的效率，才能更好的促进各项工作的开展。随着目前改革开放的不断深入和市场经济的快速发展，造成了某些负面因素的滋生，影响不段加强的情况下，造成了当前社会的思想意志、道德观念和价值取向发生了很大的变化。面对目前的新环境、形势、和任务，如何进一步的加强企业基层党支部建设，做好基层党支部工作显得尤为重要。
一、充分发挥好党支部书记的模范带头作用
党支部书记在基层党支部中是“领头雁”，怎样带领支部班子营造以个团结和谐、务实进取、群众信任的氛围是有效提高基层党支部的战斗力关键所在，而想营造优秀基层党支部的前提是选好人，把素质涵养佳，业务能力强、管理水平高，同时又善于化解矛盾、调节纠纷的“复合型”人才选到党支部书记的岗位上，只有做到物尽其用、人尽其才才能更有效的发挥好支部班子的“领头雁”作用。其次，在日常的学习和工作中，基层党支部书记在日常工作中要坚持做到四个带头”。即：带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论、国家的法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解上情和下情，把上级政策措施与本单位的实际情况和群众的意见、要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定，讲操守，重品行，不谋私利，无私奉献。
二、建立健全并落实各项制度。形成党支部工作的长效机制
要想把党支部工作落到实处，就必须有一套责任明确、目标具体、上下贯通、左右协调的具有可行性和可操作性的制度来保证。因此，基层党支部一定要把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好。要结合工作实际，认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理等一系歹U组织生活制度，把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中，并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法，将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩，变制度约束为广大党员的自觉行动，并在工作实践中进行完善，逐步形成一套行之有效的工作机制。
三、创建学习型党支部
目前，有些基层党支部中存在着忙生产、轻学习的现象。创建学习型党支部，既是时代发展的需要，也是创建学习型社会的重要组成部分。其目的在于通过组织化的学习活动，营造培养弥漫于整个党员干部队伍的学习氛围，努力提高员工的综合素质、技术能力和解决生产中出现问题的能力，不断增强党员的综合素质，提高基层工作效率，提升基层整体水平，真正使每个党支部成员和党员干部都能始终保持积极主动的学习状态。创建学习型党支部，要在学习理念上不断更新，教育和引导党员牢固树立“学习为本，终身学习，工作学习化、学习工作化，团体学习，创新学习 等理念，引导党员不断拓宽学习领域，认真学习政治理论知识和党的路线方针政策的同时，还要学习市场经济知识、法律法规知识、业务知识等。如我们的各党支部，在学习实践科学发展观活动中根据节能降耗的相关要求，以“攻坚克难、打赢挖潜增效攻坚战 为主题，向广大党员讲党课，引导党员干部科学、客观认识公司当前严峻的生产经营形式，营造了“勤俭节约人人有责、降本增效从我做起”的良好氛围。
四、解放思想，转变观念．找准党建工作的“切入点”
随着市场经济的快速发展，基层党支部要想更好地服务于生产经营工作，就需要解放思想，转换脑筋，把握好党支部工作的切入点”。首先要增强参与意识，以十七大精神为指导，把党支部工作延伸到生产经营工作的实际需要中去，把提高基层党组织的战斗力与圆满地完成目标任务有机结合起来，从根本上解决党建、生产两张皮 问题；其次要增强服务意识，要以主动服从、服务于生产经营这一中心为出发点，把解决思想问题同解决实际问题相结合，把党建工作渗透到生产工作的全过程；三是要增强超前意识，把企业改革发展过程中的热点、难点问题作为支部工作的重点，用前瞻性舶思维和创新的视角去开展党支部工作，为企业的改革与发展提供精神动力和思想保证。
五、基层党支部工作必须结合所在单位的生产经营工作重心来开展
党章明确规定坚持以经济建设为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。党建工作必须抛弃“为党建而党建 的误区，为单位的生产经营、产业发展服务。正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融于单位的中心工作。如以倡导学习型组织、学习个人来提高职工技能水平及工作能力，从而提高党员承担业务的能力。如果脱离单位的工作重心和发展开展党建工作，既不会取得实际的成果，也偏离了党的工作宗旨。党组织要积极协助所在单位解决生产经营中存在的问题，发挥调动党员的先锋模范作用，拿出解决问题的新办法、新举措，推动企業工作的开展，为企业的发展保驾护航。如我们号召党员开展岗位节约实践活动，党员带头做好“三节约”：即节约每一寸导线、节约每一张纸、节约每一分钱。养成随手关闭水龙头，人走灯关，人离关电脑、热水器；全面推行双面打印、无纸办公和废纸再利用；组织党员开展修旧利废活动、“挖潜增效、党员奉献”活动，为企业节约了巨大的成本。
六、创新载体。丰富内容。增强党支部工作的生机和活力
党支部的工作如果仅仅满足于开开会、上上课，就会使支部活动缺乏吸引力和感召力，时间长了党员们会产生厌烦情绪。基层党支部只有不断创新载体，紧跟形势，积极探索新方法、新路子，才能便党支部工作活起来、动起来，才能调动广大党员献身企业的积极性和创造性。如我们以 我为挖潜增效献一计 为主题组织党员开展党员议事，要求党员结合岗位实际，以挖潜增效、节能、小改小革为主题为企业生产献计献策。广大党员积极响应，提出谏言，活动共收到谏言献策200余份。这些谏言献策来源于工作实际，可操作性强。谏言涉及面广，对企业开展各项工作具有实际参考意义。除此之外，基层党支部还充分利用上党课、读报纸、看电教片、听先进事迹报告等手段开展教育。
总之，搞好基层党支部建设是加强党的执政能力建设的重要环节，我们要做好基层党支部工作，就要突出“中心”，兼顾“重心”，把生产工作和党建工作一起布置，一起动员，一起督促，一起检查，一起总结，共同提高。从而使基层党支部工作在日常工作和生活中有声音，有活动，有形象，有作用。
参考文献
[1] 金庄，赵红志，马建淑．加强企业党建和思想政治工作[J]．经济论坛，2001(10)．
[2] 王诚宏．党的建设简则教程．黑龙江人民出版社，1988．3．
[3] 唐晓清．论党的先进性建设的科学内涵．党建研究，2006．2．
关键词：基层；党支部工作；载体；长效机制
党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心。据企业来说，党支部是直接领导和参与生产的民主管理、民主决策，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和代理职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。因此，只有加强基础党支部工作的效率，才能更好的促进各项工作的开展。随着目前改革开放的不断深入和市场经济的快速发展，造成了某些负面因素的滋生，影响不段加强的情况下，造成了当前社会的思想意志、道德观念和价值取向发生了很大的变化。面对目前的新环境、形势、和任务，如何进一步的加强企业基层党支部建设，做好基层党支部工作显得尤为重要。
一、充分发挥好党支部书记的模范带头作用
党支部书记在基层党支部中是“领头雁”，怎样带领支部班子营造以个团结和谐、务实进取、群众信任的氛围是有效提高基层党支部的战斗力关键所在，而想营造优秀基层党支部的前提是选好人，把素质涵养佳，业务能力强、管理水平高，同时又善于化解矛盾、调节纠纷的“复合型”人才选到党支部书记的岗位上，只有做到物尽其用、人尽其才才能更有效的发挥好支部班子的“领头雁”作用。其次，在日常的学习和工作中，基层党支部书记在日常工作中要坚持做到四个带头”。即：带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论、国家的法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解上情和下情，把上级政策措施与本单位的实际情况和群众的意见、要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定，讲操守，重品行，不谋私利，无私奉献。
二、建立健全并落实各项制度。形成党支部工作的长效机制
要想把党支部工作落到实处，就必须有一套责任明确、目标具体、上下贯通、左右协调的具有可行性和可操作性的制度来保证。因此，基层党支部一定要把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好。要结合工作实际，认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理等一系歹U组织生活制度，把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中，并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法，将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩，变制度约束为广大党员的自觉行动，并在工作实践中进行完善，逐步形成一套行之有效的工作机制。
三、创建学习型党支部
目前，有些基层党支部中存在着忙生产、轻学习的现象。创建学习型党支部，既是时代发展的需要，也是创建学习型社会的重要组成部分。其目的在于通过组织化的学习活动，营造培养弥漫于整个党员干部队伍的学习氛围，努力提高员工的综合素质、技术能力和解决生产中出现问题的能力，不断增强党员的综合素质，提高基层工作效率，提升基层整体水平，真正使每个党支部成员和党员干部都能始终保持积极主动的学习状态。创建学习型党支部，要在学习理念上不断更新，教育和引导党员牢固树立“学习为本，终身学习，工作学习化、学习工作化，团体学习，创新学习 等理念，引导党员不断拓宽学习领域，认真学习政治理论知识和党的路线方针政策的同时，还要学习市场经济知识、法律法规知识、业务知识等。如我们的各党支部，在学习实践科学发展观活动中根据节能降耗的相关要求，以“攻坚克难、打赢挖潜增效攻坚战 为主题，向广大党员讲党课，引导党员干部科学、客观认识公司当前严峻的生产经营形式，营造了“勤俭节约人人有责、降本增效从我做起”的良好氛围。
四、解放思想，转变观念．找准党建工作的“切入点”
随着市场经济的快速发展，基层党支部要想更好地服务于生产经营工作，就需要解放思想，转换脑筋，把握好党支部工作的切入点”。首先要增强参与意识，以十七大精神为指导，把党支部工作延伸到生产经营工作的实际需要中去，把提高基层党组织的战斗力与圆满地完成目标任务有机结合起来，从根本上解决党建、生产两张皮 问题；其次要增强服务意识，要以主动服从、服务于生产经营这一中心为出发点，把解决思想问题同解决实际问题相结合，把党建工作渗透到生产工作的全过程；三是要增强超前意识，把企业改革发展过程中的热点、难点问题作为支部工作的重点，用前瞻性舶思维和创新的视角去开展党支部工作，为企业的改革与发展提供精神动力和思想保证。
五、基层党支部工作必须结合所在单位的生产经营工作重心来开展
党章明确规定坚持以经济建设为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。党建工作必须抛弃“为党建而党建 的误区，为单位的生产经营、产业发展服务。正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融于单位的中心工作。如以倡导学习型组织、学习个人来提高职工技能水平及工作能力，从而提高党员承担业务的能力。如果脱离单位的工作重心和发展开展党建工作，既不会取得实际的成果，也偏离了党的工作宗旨。党组织要积极协助所在单位解决生产经营中存在的问题，发挥调动党员的先锋模范作用，拿出解决问题的新办法、新举措，推动企業工作的开展，为企业的发展保驾护航。如我们号召党员开展岗位节约实践活动，党员带头做好“三节约”：即节约每一寸导线、节约每一张纸、节约每一分钱。养成随手关闭水龙头，人走灯关，人离关电脑、热水器；全面推行双面打印、无纸办公和废纸再利用；组织党员开展修旧利废活动、“挖潜增效、党员奉献”活动，为企业节约了巨大的成本。
六、创新载体。丰富内容。增强党支部工作的生机和活力
党支部的工作如果仅仅满足于开开会、上上课，就会使支部活动缺乏吸引力和感召力，时间长了党员们会产生厌烦情绪。基层党支部只有不断创新载体，紧跟形势，积极探索新方法、新路子，才能便党支部工作活起来、动起来，才能调动广大党员献身企业的积极性和创造性。如我们以 我为挖潜增效献一计 为主题组织党员开展党员议事，要求党员结合岗位实际，以挖潜增效、节能、小改小革为主题为企业生产献计献策。广大党员积极响应，提出谏言，活动共收到谏言献策200余份。这些谏言献策来源于工作实际，可操作性强。谏言涉及面广，对企业开展各项工作具有实际参考意义。除此之外，基层党支部还充分利用上党课、读报纸、看电教片、听先进事迹报告等手段开展教育。
总之，搞好基层党支部建设是加强党的执政能力建设的重要环节，我们要做好基层党支部工作，就要突出“中心”，兼顾“重心”，把生产工作和党建工作一起布置，一起动员，一起督促，一起检查，一起总结，共同提高。从而使基层党支部工作在日常工作和生活中有声音，有活动，有形象，有作用。
参考文献
[1] 金庄，赵红志，马建淑．加强企业党建和思想政治工作[J]．经济论坛，2001(10)．
[2] 王诚宏．党的建设简则教程．黑龙江人民出版社，1988．3．
[3] 唐晓清．论党的先进性建设的科学内涵．党建研究，2006．2．