【摘 要】
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邹女士咨询:我曾有过两次怀孕后又流产的经历,这次已经是第3次怀孕.但这次怀孕仍然有流产的征兆,所以医生建议我每隔五天必须到医院进行检查.我把这事与公司说了,公司领导出
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邹女士咨询:我曾有过两次怀孕后又流产的经历,这次已经是第3次怀孕.但这次怀孕仍然有流产的征兆,所以医生建议我每隔五天必须到医院进行检查.我把这事与公司说了,公司领导出于人道考虑,虽然没有加以拒绝,但却规定我每次孕检的时间不得超过两小时.我在去医院孕检时,常常因为人满为患而超时,这样几个月下来,共计超时11次.日前,公司以其规章制度及与我签订的劳动合同中,已经明确规定每迟到3次,按旷工1天计算,而旷工3天,公司则有权解聘为由,决定与我解除劳动合同.
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