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<正>《劳动合同法》已于2008年1月1日正式施行,该法对现有的用工制度作出了重大的调整,给广大中小企业带来了全新的挑战。中小企业必须转变传统用工观念,增强风险防范意识,积极地采取有效措施,避免产生不必要的用工成本和纠纷,使企业得到良好的发展。下面就结合本人多年从事法律顾问工作的经验,谈谈新形势下中小企业应如何做好劳动用工方面的法律风险防范工作: