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随着我国政治体制的不断改革和深化，企业政工宣传工作也发生了很大的变化。在企业政工宣传中，由传统的单一式的宣传，向着多元化的方向发展。通过政工宣传可以有效地提高企业精神文明，促进企业人员思想信念的提高，使其更加紧密团结，具有较高的凝聚力。但是，在实际过程中，企业政工宣传还存在着一些问题。本文对此进行分析，并提出创新管理策略。