【摘 要】
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高管团队是决定组织产出(战略选择和公司绩效等)的核心群体。高管团队中最重要的是权力的作用。本文回顾了相关文献,研究发现,尽管已有的研究在高管权力对组织产出的影响方面
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高管团队是决定组织产出(战略选择和公司绩效等)的核心群体。高管团队中最重要的是权力的作用。本文回顾了相关文献,研究发现,尽管已有的研究在高管权力对组织产出的影响方面取得了大量成果,但受高管权力测度和数据取得的限制,现有研究并未触及高管团队内部的权力分布及其影响等核心问题。未来的研究应当从单纯考察CEO或高管团队整体的权力,逐步转向深入探索高管团队内部权力分布对组织产出的影响,从而为探索高管团队理论的黑箱和优化公司高管团队内部权力配置提供深入见解。
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