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人事统计工作是人事管理的重要组成部分,是人力资源管理重要的信息来源,也是领导决策的重要依据。人事统计工作质量的高低,直接影响人事政策的调整,甚至人事制度改革的成效。文中就如何搜集、处理人事统计数据,及时挖掘有效信息,充分利用这些信息为决策提供支持,实现人事统计工作的价值,作探讨和思考。
人事统计中的数据处理和信息挖掘
【摘 要】
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人事统计工作是人事管理的重要组成部分,是人力资源管理重要的信息来源,也是领导决策的重要依据。人事统计工作质量的高低,直接影响人事政策的调整,甚至人事制度改革的成效。
【机 构】
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中国航空工业集团公司第631研究所人力资源部
【出 处】
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电子科技
【发表日期】
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2011年03期
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