找准激励的“黄金分割点”

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黄金分割点是一个数学术语,这种比例由于在造型以及视觉效果上最为赏心悦目,而被广泛应用于建筑设计、医学美容等领域.其实,黄金分割法用在无形领域,也同样会取得意想不到的效果.比如在激励活动中,如果能找到“黄金分割点”,使各方面的结构和力量达到“平衡”与协调,无疑会最大程度地调动人的积极因素,实现团结和谐,形成群体合力.
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