论文部分内容阅读
当前,企业党建工作可以结合多种元素开展。比如“党建+互联网”,“党建+社区工作”,“党建+企业文化”,“党建+基层一线”等。本文主要探讨在国有企业中,将党建工作与企业文化结合,通过企业文化的优势加上党建工作本身的特点,希望通过二者的结合来研究,以此来激发国企党建工作的新活力,来促进企业生产发展。