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我国事业单位绩效工资制度从2009年起在乡镇卫生院率先实施以来，发生了一系列制度调整和变化。文章关注乡镇卫生院绩效工资制度的结构失衡与制度变迁之间的关联和作用，从制度建构过程入手，分析制度结构特征，发现制度结构失衡与影响因素，提出乡镇卫生院绩效工资制度的螺旋式制度变迁模式。
制度结构失衡与制度变迁——基于乡镇卫生院绩效工资制度
【摘 要】
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我国事业单位绩效工资制度从2009年起在乡镇卫生院率先实施以来，发生了一系列制度调整和变化。文章关注乡镇卫生院绩效工资制度的结构失衡与制度变迁之间的关联和作用，从制度建
【机 构】
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北京师范大学马克思主义学院政治学与国际关系学院,北京师范大学中国社会管理研究院
【出 处】
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社会科学家
【发表日期】
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2015年7期
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