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劳动时间是劳动力市场的重要变量,本文探讨了关于劳动时间的生理临界、生存的需求与异质劳动者三个假设,以此推出劳动供给模型,实现了对于经典劳动理论的创新扩展.在此过程中表明,客观约束在影响微观经济决策时比主观偏好的影响更加直接,效用最大化假设也并非时总体劳动供给模型的基石.
以劳动时间来分析经典劳动理论的创新
【摘 要】
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劳动时间是劳动力市场的重要变量,本文探讨了关于劳动时间的生理临界、生存的需求与异质劳动者三个假设,以此推出劳动供给模型,实现了对于经典劳动理论的创新扩展.在此过程中
【机 构】
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中央财经大学
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年41期
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