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绩效考核是现代人力资源管理的一项重要内容,也是开展绩效管理不可或缺的重要环节。现今,如何把握国家决定在事业单位实施绩效工资这一契机,建立科学合理的绩效考核体系,推动绩效管理,优化和整合人力资源,保证各单位战略目标的顺利实现,促进事业的可持续发展,已成为各事业单位亟待研究解决的问题。本文就事业单位开展绩效考核工作的几个要点进行简要分析。