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在当前国企转型发展的大形势下,如何结合供电公司自身的特点,选择及使用正确的人力资源培训与开发的方式,提升员工的整体素质,使人力资源持续增值,已经成为一大挑战。本文从人力资源培训开发的意义,培训工作现存的问题、如何改进,加强培训管理工作提了一些建议。
重视企业培训 促进人才开发
【摘 要】
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在当前国企转型发展的大形势下,如何结合供电公司自身的特点,选择及使用正确的人力资源培训与开发的方式,提升员工的整体素质,使人力资源持续增值,已经成为一大挑战。本文从
【机 构】
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中国电网孝感供电公司人力资源部
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2014年20期
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