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薪酬管理作为企业人力资源管理的重点和核心工作,必须要对其予以重点关注.切实做好薪酬管理工作,可使得企业的竞争力得到切实的提升.本文即对国内煤炭企业在进行薪酬管理过程当中出现的相关问题予以深入探析,进而寻找到提升薪酬管理实效性的可行之策.
煤炭企业薪酬管理现状及改进策略研究
【摘 要】
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薪酬管理作为企业人力资源管理的重点和核心工作,必须要对其予以重点关注.切实做好薪酬管理工作,可使得企业的竞争力得到切实的提升.本文即对国内煤炭企业在进行薪酬管理过程
【机 构】
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开滦能源化工股份有限公司范各庄矿业分公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年15期
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