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青年人才是企业持续、健康、稳定发展的基石和动力。做好青年人才的思想道德建设,培养一支政治素质高、业务能力强的青年人才队伍,是国有企业深化改革、不断壮大的不竭动力。新形势下,如何加强青年人才的思想道德建设,帮助他们树立正确的理想信念、培育扎实的工作作风和敬业奉献精神,不断提升他们的思想政治素质和职业道德素养,对于国有企业实现高质量发展具有重要的意义。