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人力资源开发在现代企业管理中占有极其重要的战略地位，现代企业的人才竞争是确保企业持续健康发展的关键所在。本文分析了当前企业人力资源管理存在的主要问题，提出了建立积极的人力资源开发模式，以适应并推进企业的高速发展。
关于企业人力资源开发的一些创新认识
【摘 要】
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人力资源开发在现代企业管理中占有极其重要的战略地位，现代企业的人才竞争是确保企业持续健康发展的关键所在。本文分析了当前企业人力资源管理存在的主要问题，提出了建立积极
【机 构】
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重庆市科能高级技工学校,重庆,400037
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2018年5期
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