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本文分析了“数智化”时代会计人才供给和需求情况,认识到科班会计人才数量供给充足、会计人才供给规格偏低、管理会计受到热捧、中高端复合型会计人才需求依然强劲等供需特点,得出低端财会人才过多,而中高端财会人才供给不足,会计人才培养转型迫在眉睫的结论.
“数智化”时代会计人才供需情况及短板分析
【摘 要】
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本文分析了“数智化”时代会计人才供给和需求情况,认识到科班会计人才数量供给充足、会计人才供给规格偏低、管理会计受到热捧、中高端复合型会计人才需求依然强劲等供需特
【机 构】
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唐山职业技术学院财经系
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年44期
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