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人才是第一资源，企业之间的竞争归根结底是人才之间的竞争。在竞争日益激烈的市场环境中，占据了人才制高点才能立于不败之地。引进并留住最优秀的人才，是民营企业战胜对手的最有效途径。设计一个合理组织结构与员工晋升路径，可以为企业留住更多的人才。
冀中南区域民营企业人才多元晋升渠道设计
【摘 要】
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人才是第一资源，企业之间的竞争归根结底是人才之间的竞争。在竞争日益激烈的市场环境中，占据了人才制高点才能立于不败之地。引进并留住最优秀的人才，是民营企业战胜对手的最有
【机 构】
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河北工程大学装备制造学院,河北工程大学经管学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2012年12期
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