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安全生产管理作为现代生产中一个极为重要的课题,对于它的实现方法一直以来就有很多不同的主张。一些人认为应当采取强硬的态度,严格的惩戒制度加强安全生产的管理,从长期实践过程中可以看出,这种管理方式的结果往往不甚理想。因而,另一些人则提出了＂人性化＂管理的理念。本文就是针对安全生产的＂人性化＂管理展开讨论,对其内涵意义以及实行方法进行了分析阐述。