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一．管理伦理思想筒析与管理者一个国家、一个民族如果没有成熟的、富有生机的传统管理伦理，如果没有“海纳百川，追求卓越，开明睿智、大气谦和”管理思想，他的生命就会枯竭，即使显赫一时，也不过是昙花一现。中国的传统管理伦理，作为一种成熟的观念形态，在人类文明的“轴心时代”就已经形成。经过2000多年的发展与演变，它逐步形成一种独立的、颇具特色的管理伦理形态，成为中华民族主体管理意识与行为的精神源泉和道德基础，体现为中国传统与现代管理伦理思想的形成和发展。